9安全生产管理制度.docVIP

安全生产管理制度 总 则 第一条 为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障员工的生命和财产安全，促进公司发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本制度。 第二条 凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。 第三条 安全生产贯穿于日常服务的全过程，必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持以安全生产为中心，实行公司和部门共同管理，坚持“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则。 第四条 公司各部门必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 第五条 公司总经理、副总经理对安全生产负直接领导责任，各部门经理对管辖区域负全面领导责任，是本部门安全生产的第一责任人。 第六条 公司各部门所属的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。 第七条 公司各部门应当加强对安全生产工作的领导，督促每个人认真履行安全生产监督管理职责，对安全生产监督管理中存在的重大问题及时予以协调解决。 第八条 各部门应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高员工的安全生产意识。 第九条 公司鼓励和支持各项安全举措在全公司的推广应用，提高安全生产管理水平。 第十条 公司对在提高安全生产管理水平、改善安全生产条件、防止安全事故等方面取得显著成绩的部门和个人给予奖励。 第十一条 公司各部门是本公司安全生产工作的直接管理部门，依照公司有关安全生产的规章和基本制度的规定，对本公司的安全生产工作实施管理。 第十二条 本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。 安全生产管理制度的建立 第十三条　本安全生产管理制度的建立是结合公司实际的特点，以确保安全生产体系具有可操作性。各部门日常安全生产工作除按安全生产制度运行外还必须严格遵守国家、行业及地方性安全生产法规。 第十四条　公司成立以总经理为组长，负责安全生产工作的分管副总经理为副组长，成员由各部门负责人组成的“安全生产领导小组”，下设安全管理机构，成立安全生产办公室，配备与安全生产工作相适应的专（兼）职管理人员，对公司内部的安全生产工作进行指导、监督、管理和检查。 安全生产责任制 第十五条　总经理责任制： 1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程； 2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费； 3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和安全宣传教育培训工作； 4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核； 5、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品； 6、制订并实施生产安全事故应急救援预案； 7、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，执行事故处理决定。 第十六条　副总经理责任制： 1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制； 2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作； 3、监督检查部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育培训工作； 4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害； 5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作，督促执行事故处理决定。 第十七条　　质量安全部责任制： 1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、政策、法规，落实公司的安全生产管理制度，并结合公司的实际情况制定各种规章制度、操作规范和操作规程； 2、负责对公司各安全生产环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患； 3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理； 4、组织开展安全生产宣传、教育，对部门和安全管理人员定期组织学习和培训； 5、在上级主管的统一领导下负责管理日常安全考核和上岗证的管理； 6、开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核，表彰先进，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法； 7、严格执行事故报告制度，准确、及时地填报安全生产责任事故统计报表； 第十八条 部门经理责任制： 1、负责分管部门区域内的安全生产工作； 2、定期检查管理部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为； 3、负责处理管理部门安全工作中存在的重大问题； 4、负责组织部门区域内网点的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改，要定人、定时、定措施予以解决（三定原则）； 5、认真执行安全技术