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现代高效农业示范园区建设情况汇报现代高效农业示范园区建设情况汇报 **镇是一个典型的农业乡镇,也是**县和**市的现代农业示范镇。在省、市农委的关心和帮助下,今年又被列为省级现代高效农业示范园区。为抓好园区建设,全镇上下按照《**县**镇现代农业发展总体规划》及省级现代高效农业示范园区建设要求,扎实开展各项工作: 一、现代农业发展情况 全镇现有养殖企业5家、种植企业5家,其中:蛋鸡养殖企业2家、生猪养殖企业2家、奶牛企业1家,茶叶企业4家、有机大米生产企业1家;种羊基地1个;农民专业合作社16家。现有蛋鸡存栏68万羽,日产蛋25吨;商品猪存栏4.2万余头,能繁母猪3000头;种羊存栏900头;奶牛存栏3042头;茶叶种植1.6万亩;蔬菜基地2000亩。 二、高效农业示范园区建设思路 以调整农业产业结构,转变发展方式为主线,以增加农民收入、改善农民生产生活条件为目标,纵深推进绿色城镇和生态产业互动发展,加快推进省级现代高效农业示范园建设。具体抓好五大产业发展,一是茶叶产业,二是蛋鸡产业,三是奶牛产业,四是生猪产业,五是蔬菜产业,重点是蔬菜和茶叶。在现有蛋鸡养殖规模的基础上,进一步扶持两家企业,增大规模,带动农户发展林下养鸡,做大做强蛋鸡产业;以奶牛场落户我镇为契机,发展牧草种植,在2013年增加牧草种植1.5万亩,新**池500口;建成年出栏60000头的**信生猪养殖基地,通过**信公司的带动,(www.fwsir.Com)在立京村发展100户养殖大户,将立京村打造成生猪养殖专业村;在蔬菜产业上,新增大棚220个,建设沟渠10公里,通过二村、大水塘村2000亩的2个蔬菜核心区带动农户种植3000亩蔬菜,建成5000亩蔬菜基地。为满足全镇蔬菜交易需求,建成1个高标准的蔬菜交易市场;扶持南贡河、由由、紫江、绿康四家茶叶企业,扩大种植规模,并通过企业带动大石板村、坝子村发展茶叶种植,建成大石板、坝子2个茶叶专业村,使茶叶种植新增2.4万亩,建成4万亩茶叶种植区,同时,建500平米的茶青交易市场。通过种养结合,完善有机肥厂、沼液管道、机耕道、观光通道、生产便道等设施建设,形成循环农业、生态农业、观光农业,最终建成现代高效农业示范园区。 三、请求解决的困难由于我镇高效农业示范园区建设,项目多、涉及面广、基础设施薄弱、资金缺口大,恳请省农委解决以下困难: (一)恳请省农委予以解决220个蔬菜大棚、10公里的沟渠、10公里的机耕道及一个配套检测室、管理房、冷库的蔬菜交易市场的建设资金。 (二)恳请省农委给予我镇4个基本农田建设项目指标,以解决茶叶种植10公里机耕道、生产便道、水池等基础设施;协调相关部门完善8公里的茶园观光通道,使4万亩茶园连成一片。 (三)恳请省农委加大对**现代、长生源的扶持力度,帮助其扩大规模,解决两家蛋鸡企业资金周转困难问题。 (四)恳请省农委加大牧草种植及运输的扶持力度,给予解决500口水池、14公里的机耕道及沼液输送管道资金。 (五)恳请省农委给予解决立京村100户养殖大户的圈舍改造及种猪投放。
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部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核
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