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陈志敏：浅谈如何培养本质安全型员工，创建质量标准化矿井 中国煤炭新闻网 2011-2-10 15:00:02 ? ?论文专区 ??????近年来，广西右江矿务局小龙矿坚持推行矿井质量标准化，始终把质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，取得了较大的成效。特别是2009年以来，全矿广大职工能够正确地认识矿井质量标准化的重要意义，坚持“安全第一、质量为本”的理念，进一步强化责任意识、生命工程意识、创新意识和依法抓好安全质量标准化的法律意识。2009年、2010年连续两年获得了广西安监局授予的自治区一级标准化矿井称号。通过抓好矿井质量标准化，增强每个职工的紧迫感和责任感，企业取得了明显的安全效益和经济效益，并且实现了企业安全可持续发展。下面我谈谈一些本人在日常管理工作中如何打造本质安全型矿工，创建质量标准化矿井的一些工作和经验。 ???????????????????????????领导高度重视，完善制度，保障矿井质量标准化工作全面的开展 ? ??????作为煤矿一线的直接领导，首先要高度重视，完善制度，必须形成这样一个共识：抓好矿井安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是煤矿一切工作的基础，是实现安全生产的根本保证，更是提高企业核心竞争力的关键。质量标准化搞得好不好，不仅关系到企业的安全生产，还关系到企业是否能够进入市场参与竞争，是否能够生存和发展。因此我们要牢记这样一句话：“只要是工作，就要严格按照一个标准要求执行”。必须制定切合本矿实际的《矿井安全质量标准化管理及奖惩办法》。以及采、掘、运、机电、通风、矿井防治水等工程质量标准化的实施细则和检查评比、考核奖惩制度。为矿井质量标准化建设提供制度保证。同时，在全矿轰轰烈烈地开展矿井安全质量标准化竞赛，形成一种人人重质量、讲安全的良好风气。 抓以靠科技兴煤 质量保安全 节能降耗增收???????小龙矿加大矿井科技创新力度，以靠“科技兴煤、科技保安”战略的实施力度，矿工程技术人员每年都进行改造安装皮带机，将锚杆支护、长梁、U型支架等20多项先进的技术在矿井中普及应用，不仅降低了能耗，减少用工，提高工作效率，而且大大提升了矿井的安全系数。小龙矿还注重抓好节能降耗工作，利废为宝，投资壹万多元建成一条完好的拣煤系统，每月可从煤矸石中多回收煤炭600吨以上，仅去年几个月，就为矿务局多创收了数万元。同时安置了部分职工家属。既解决了职工的后顾之忧，又给他们增加了收入。 ?????????????????????????????????????????????狠抓现场管理，实现矿井标准化的常态化管理 ? ??????1、狠抓现场管理，坚持安全管理关口前移，重心下移，落实好矿领导和管理人员带班下井制度，做到井下三班倒，班班有领导。深入现场，靠前指挥，协调解决生产中出现的实际问题，确保安全生产。???????2、深入开展安全质量标准化建设，，以抓文明生产为突破口，从矿领导到区队长再到一线职工，层层落实责任，形成人人肩上有担子，千斤重担人人挑的责任体系。规定采掘一线职工人人熟记“固定尺寸、保证直线、卫生清洁、设备整齐、台帐齐全”的标准化“口诀”。同时，加大考核奖惩力度，增加检查验收次数，验收结果与管理人员、区队长工资奖金挂钩。???????3、坚持开展抓“三违”反“三违”活动，下大力气抓好安全隐患专项整治，充分发挥专业人员的作用，在安全检查、业务保安检查、领导巡回检查、岗位安全检查等方面，发现问题，立即采取措施，责令整改，现场处理不了的，限期整改，并对违章人员予以处罚。同时组织对采、掘、通、运、机各专业坚持“每旬一大检，每周一小检”定期检查制度。切实加强对事故隐患的排查、整改力度，减少和杜绝事故的发生。???????4、加强“一通三防”的管理，重点开展以防瓦斯、防尘、防火、防水等工作，坚决杜绝重大事故的发生。???????5、加强信息化管理，完善瓦斯监控、有害气体监控、防治水监测监控等措施。严格按照国家标准化的要求逐条进行整改，努力提升矿井安全质量标准化水平。 ??????????????????????????????????????????高标准 严要求 创建本质安全质量标准化? ? ??????小龙矿始终推行矿井质量标准化建设，把质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，明确了只有抓质量才能保安全，促发展。这些年来，小龙矿以抓文明生产为突破口，从规范人的操作行为着手，制定《小龙矿安全质量标准化工作实施方案》，从矿领导到区队长再到一线职工，层层落实责任，形成人人肩上有担子，千斤重担人人挑的责任体系。采、掘一线职工人人熟记“固定尺寸、保证直线、卫生清洁、设备整齐、台帐齐全”的标准化“口诀”。上支护、搭棚架颁发“