2016第七章测试题.pptVIP

毕业生到单位报到后，就业协议的条款对当 事人还有约束力吗？你看法是： 某公司招了一批合同制工人。劳动合同中约定，工人入厂时，需交身份证作抵押，并向公司交抵押金3000元，合同期限三年，其中试用期为一年。在履行合同过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。在合同期内，劳动者患病或者负伤在三个月内不能治愈的，女职工因怀孕、生育不能正常工作的，企业可随时终止劳动合同。 企业招工活动中的违法行为有： 劳动合同的内容有哪些违反了《劳动法》的有关规定： 通过亲朋好友索取一份用人单位的劳动合 同样本或到网上查找一份比较权威的劳动合同 样本，并仔细研究合同中的各项条款所规定的权利和义务及其法律依据。并回答下列问题： 合同中法定的必备条款有： 合同中协商的其他条款有： 根据合同样本，你认为需要通过协商约定的内容有： 2004年3月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同 制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期 为6个月，在试用期内每月工资400元。三个月后， 小赵了解到当地的最低工资标准是465元，便找到 老板，请求按照最低工资标准支付工资。老板认为 小赵还在试用期内，不算企业的正式职工，最低工 资不适用于试用期职工，拒绝按照最低工资标准发 给小赵