2013营运经理工作计划.docVIP

贵州梦香园餐饮管理有限公司 营运部 为工作能顺利开展及井然有序，现特将个人工作计划安排如下： 对个人： 熟悉公司规章制度，商业模式，管理模式及营运模式 熟悉各部门工作及工作流程 熟悉公司企业文化与品牌知识 时间：三个工作日 对内： 熟悉部门同事及工作内容 熟悉部门已有内部资料及外部资料（包括直营店和加盟店） 发现问题，提出整改措施及方案 取长补短，扬长避短，规范部门管理工作 部门工作的规范化 部门工作标准化 建立部门高效运作机制 辖区门店的统一管理 时间：5—80个工作日 对外： 熟悉加盟商具体加盟协议事项 加盟商关系维护与再造 了解加盟商意见及需求 协助招商部做好后期加盟相关事宜。如投资评估、后期营运等 协助人事部做好人才资源管理。包括：人力成本控制、人力资源储备、招聘、面试、任用、调拨、考核等 协助市场部做好品牌的营销及推广 时间：长期 时间部门 15号 15—20号 22—27号 后期 备注 人事部 办理入职手续 熟悉相关规章制度与资料 熟悉门店管理相关资料及表格 计划、招聘、面试、任用、考核、调拨 企业文化 招商部 熟悉同事 熟悉加盟手册及流程 熟悉投资标准语评估 加盟合同品牌推广 市场部 熟悉同事 熟悉企业文化及品牌 熟悉市场定位与扩张模式 市场调