2013贯彻廉政准则促进廉洁从税.docVIP

贯彻廉政准则 促进廉洁从税 　省局党组成员、副局长，武汉市地方税务局局长?罗涛：学习贯彻《廉政准则》，贵在求真。一要真学，突出抓好学习教育。把《廉政准则》的学习教育作为党风廉政建设的重中之重，通过专题培训、研读原文、辅导讲座等形式，学深学透内涵精髓，努力使各项规定内化为观念，外化为行为，做到了然于胸，铭记于心，实践于行。特别要以武汉市地税局被纳入全市岗位廉政教育试点单位为契机，参照《廉政准则》的各项规定，进一步深化“查找风险点、建立安全区”活动的成果，教育引导各级地税干部用“显微镜”查问题，用“望远镜”论危害，用“多棱镜”找根源，深入查找问题，着力优化政风行风。同时，要创新教育形式，深入开展廉政文化“进机关和进家庭”等活动，对广大党员干部特别是领导干部进行“贴近式”警示教育。 　　二要真控，突出抓好监控管理。一方面，着力构建长效化的制度体系，靠制度管人。将制度建设作为从源头上预防和解决腐败问题的基础，深入推进行政执法责任制；特别注重抓好制度的执行落实，切实加大对违规违纪行为的问责力度，不管谁都不允许凌驾于制度之上，不管谁违反制度都要受到严肃追究，真正做到令行禁止、违法必究。同时，依托全省局税费征管核心系统，加快廉政风险预警软件的开发和试运行，让信息既管税又管人。另一方面，着力构建多元化的监督体系，靠监督防范。强化党内监督，通过召开民主生活会、公开述职述廉、探索试行巡视制等办法，对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题告诫在前，对普遍性问题防范在前，进一步提高各级领导干部廉洁从政的自觉性。同时强化社会监督，通过聘请行风监督员和党风廉政建设监督员等形式，深入开展“税企共建”、“税检共建”等活动，形成全方位、多层次的监督网络，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。 　　三要真查，突出抓好案件查处。执行准则不走样。《廉政准则》既是要求，更是铁的纪律，各级地税领导干部应认真对照，逐条逐项自查自纠，有则改之，无则加勉。改进作风不护短。作风问题极易导致腐败问题，必须把加强作风建设作为重点工作常抓不懈，抓住不放。结合《廉政准则》的贯彻实施，依托标准化税务所建设和开展“清风做伴、读书思廉”活动，深入治理涉及干部作风和效能建设的案件，着力解决自由散漫不守纪、敷衍塞责不作为、行为不检不自律等纳税人反映强烈、损害地税干部形象的问题，进一步优化党风、政风和行风。惩治腐败不手软。始终高扬反腐“利剑”，坚决查处地税干部滥用权力、谋取非法利益案件，严肃查办地税干部利用执法权和审批权，搞权钱交易、吃拿卡要甚至严重侵害纳税人利益的违纪违法案件。 　　四要真律，突出抓好自我约束。自觉做到“三个带头”：一是带头廉洁自律，管好自己。各级地税领导干部要管住自己的手、管住自己的脚、管住自己的嘴，自觉做到不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该吃的东西不吃，树立良好的社会形象。二是带头坚持原则，带好队伍。自觉坚持用制度规定约束下属，用反面典型警示下属，使他们牢记宗旨、勤政为民，依法开展工作、依规履行职责。三是带头落实制度，抓好工作。制度的生命力在于执行落实。领导干部对制度的敬畏，要体现在表里如一上，不能对人对己“双重标准”，台上台下“两面人生”。从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。领导干部做好了，才能上行下效，形成人人遵守制度的良好氛围，各项工作抓落实就有了坚实保障。 　　黄石市地方税务局局长?刘强：把学习贯彻《廉政准则》与党风廉政建设相结合。切实加强学习贯彻《廉政准则》的组织领导，在系统上下形成一把手负总责、亲自抓，其他班子成员按照分工各司其责、齐抓共管的工作格局。对落实《廉政准则》的各项任务进行责任分解，明确责任部门和责任人员，把《廉政准则》执行情况作为党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉的重要内容，加强对党员领导干部执行《廉政准则》情况的监督检查。对系统内违反《廉政准则》的各种行为，一经发现，要严肃处理、严格追究，切实把党员领导干部廉洁从政的要求落到实处。 　　把学习贯彻《廉政准则》与建立健全制度相结合。把贯彻实施《廉政准则》纳入到制度建设的总体规划之中，以《廉政准则》为法规支撑，从完善体制机制、创新工作思路、改进方式方法入手，大力推行廉政风险防范、政务公开、行政执法责任制等工作。以明确责任为基础，以权力制衡为核心，全面推进地税部门内控机制建设，努力从体制机制上构建符合地税系统实际的大预防工作格局，提高地税系统反腐倡廉工作制度化、规范化水平。 　　把学习贯彻《廉政准则》与联系部门实际相结合。结合税收工作特点，积极完善内部岗责体系，优化工作流程，强化执法监督，形成权力层层制约、工作环环相扣的科学严密的管理链条。同时要对照检查《廉政准则》8个“禁止”和52个“不准”在本部门执行的情况，主动防范风险，及时发现问题，认真整改到位，使“风险区”转化