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一、单项选择题(本类题共24小题,每小题1.5分,共36分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。)
1.下列各项中,属于地方性法规的是( )。(★)
A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国会计法》
B.国务院制定的《总会计师条例》
C.北京市人大常委会制定的《北京市招标投标条例》
D.财政部发布的《会计从业资格管理办法》
『正确答案』C
『答案解析』省、自治区、直辖市的人大及其常委会根据本地区的具体情况和实际需要制定、发布的规范性文件是地方性法规。(2014年教材P9)
2.下列关于我国仲裁制度的表述中,不符合《仲裁法》规定的是( )。(★)
A.仲裁庭作出的仲裁裁决为终局裁决
B.当事人不服仲裁裁决可以向法院起诉
C.当事人协议不开庭的,仲裁可以不开庭进行
D.仲裁的进行以双方当事人自愿达成的书面仲裁协议为条件
『正确答案』B
『答案解析』(1)选项AB:仲裁实行一裁终局制度,仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或者人民法院不予受理;(2)选项C:仲裁应当开庭进行,当事人协议不开庭的,仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书及其他材料作出裁决;(3)选项D:当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当由双方当事人自愿达成仲裁协议,没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。(2014年教材P15、17)
3.根据《行政诉讼法》的规定,对下列事项提起的行政诉讼中,法院受理的是( )。(★)
A.国防、外交等国家行为
B.认为行政机关没有依法发给抚恤金
C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定
D.法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为
『正确答案』B
『答案解析』选项B属于行政诉讼的范围,选项ACD提起的诉讼,法院不受理。(2014年教材P28)
4.下列有关劳动合同的说法中,不正确的是( )。(★)
A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系,适用劳动合同法
B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系,不适用劳动合同法
C.劳动合同既涉及财产关系,也涉及人身关系
D.在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系
『正确答案』B
『答案解析』依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位;也适用劳动合同法。(2014年教材34、35)
5.关于竞业限制的规定,下列说法不正确的是( )。(★)
A.劳动者违反竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金
B.http://v.pps.tv/play_3HDEG3.html 视频必看
C.约定竞业限制的,在劳动关系解除或终止后,用人单位可以不给予相应的经济补偿
D.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
『正确答案』C
『答案解析』约定竞业限制的,在劳动关系解除或终止后,用人单位必须给予相应的经济补偿。(2014年教材P47)
6.张某与甲公司签订了一年的劳动合同,约定试用期3个月,正式工资5000,试用期工资是正式工资的70%,张某工作一个月后要求变更劳动合同中试用期和工资,则下列说法正确的是( )。(★)
A.约定的试用期期间不符合法律规定
B.试用期工资符合法律规定
C.变更劳动合同可以采取口头形式
D.对变更内容未达成一致意见的,用人单位可以变更劳动合同
『正确答案』A
『答案解析』劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;因此约定的试用期期间不符合规定,选项A表述正确,当选。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;因此试用期工资不符合规定,选项B表述错误。变更劳动合同应当采取书面形式;选项C表述错误。对变更内容未达成一致意见的,任何一方都不能擅自变更劳动合同;因此选项D表述错误。(2014年教材P45)
7.贾某在企业工作,月薪6000元,则贾某个人医疗保险账户每月的储存额是( )元。(★)
A.6000×6%=360
B.6000×2%=120
C.6000×6%×30%+6000×2%=228
D.6000×6%×30%+6000×2%×30%=144
『正确答案』C
『答案解析』用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。(2014年教材P76)
8.下列关于银行结算账户的说法中,正确的是( )。(★)
A.存款人开立单位银行结算账
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