2014年机电学部宿管部部门年度计划.doc

2014年机电学部宿管部部门年度计划 为方便学院管理，加强机电学部学生的卫生意识，提高本学部宿舍的整体情况，作为主管宿舍卫生，安全和文明等的部门，现制定2014年的大体工作计划如下： 一，日常检查听从学部安排，积极、主动地配合学部其他部门，搞好本学部日常检查工作，规范宿舍环境，督促同学做好安全工作。 二，人才培养为了部门在换届时能选出优秀的带头人，对部门内那些积极上进，肯做事，肯干事的委员，副部长进行培训，为了换届后能够很好很快地带领部门走上正轨，配合老师开展各项日常工作。 三，部门年度总结与换届工作对部门一年来所做的工作灯进行总结，并且配合学部选出下一届的部长，以及各项交接工作。 四，迎新工作听从学部安排，积极、主动地配合学部其他部门，搞好本学部迎新工作。 五，招新工作根据学部学生宿舍的具体分布、工作难度、现有部门成员情况，预定招新人数定于35-45人。 六，部门规章制度为营造“文明，卫生，有序，活泼”的宿舍文化氛围，协调宿管部的工作，让本部门的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，更好地锻炼自己，作好榜样。作为主管宿舍卫生，安全和文明等的部门，现制定以下内部管理制度；希望本部门成员能积极配合，落实好每一项工作，完成好每一次任务。1.部门例会制度。（及时总结上周工作，以及这周工作安排）。宿管部会议由部长主持召开，也可委托一名副部长主持召开。会议主要内容应事前通知，与会人员必须做好会前准备工作，与会者必须服从并执行会议形成的决定，不同意见可以保留。做好会议纪录，对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作，建档备查。根据学院工作安排需要，可临时召开会议，需参加会议人员务必到场，不得缺席。 2. 全体宿管人员必须按时查寝，不迟到、不中途离岗。 3. 查寝时不准嚼摈榔、口香糖，抽烟，不准穿拖鞋等有损部门形象的行为，违者予以纪律处分；情节严重，产生恶劣影响者，予以开除。4. 全体成员查寝室务必公平公正，如实登记反映情况，全体成员禁止私自更改登记，统计情况。5.? 每周统计情况各副部长要按时提交。6. 服从组织的查寝安排，并对每次安排进行保密。7. 宿管部人员查寝时态度恶劣，经反映确属事实，给予批评警告。8. 每月考核由部长，副部长负责，部长负责考核副部长，副部长负责考核委员，每次进行出勤登记，每月底汇总报部长，发现弄虚作假者严惩。9. 查寝收到的大功率电器及其他财务要及时上缴，不得私自收藏。10. 期末考试成绩2门或以上挂科者，自动退出宿管部。 11. 原始材料的人员遗失材料，属失职行为。12. 院内检查结果（优秀、不合格宿舍）和本部门检查结果有出入者，所在宿舍的负责委员，将以严厉批评。 七，部门人员安排 具体人员安排，会根据部门招新情况，由部长、副部长统一商量后，按工作区域进行安排。 八，部门主要工作内容 1，检查本学部卫生情况原定于：大一，一周查3次大二，一周查2次大三，一周查1次大四，根据具体情况安排 2，检查本学部学生晚归情况假前假后必查，平时不定时抽查，一周至少两次 3，大功率电器检查根据具体情况进行安排，检查（由于公寓装热水，重点放普宿）。 九，部门活动策划 1，对外宣传主要对象：大一，大二学生 主要侧重：A，本部门平时检查情况直接影响班级、个人评奖评优、入党情况；B，卫生不合格情况累计一定次数给出相应处分 2，内务大比拼主要对象：大一新生目的：提高新生日常卫生能力 3，宿舍文化节主要对象：大一新生属学校、学院大赛，本学部学生须积极参与，争优拿奖 4，部门交流活动主要对象：部门成员活动设想：A,部门内部成员之间B，与其他部门之间（活动内容按具体情况制定）目的：增强部门成员之间的交流；加强与其他兄弟部门之间的沟通联系，经验交流。 十，部门期末工作1， 加强安全知识的宣传，主要是用电，用火引发的不良后果；2， 加强在期末期间对于大功率电器，晚归的检查； 3， 听从学院安排，停止本期所有宿管工作；4， 做好本学期部门统计汇总工作。