应付职工薪酬和应交税费17班 第一组刘芮汐、王云云: 讲解PPT周梦林、张秋玥:做9.4的PPT李娜娜、陈雨佳:做9.5的PPT 9 流动负债9.4 应付职工薪酬一、应付职工薪酬定义:职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。二、职工薪酬的内容:职工工资是指支付给职工的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支劳动报酬,以及津贴等。奖金津贴与补贴社会保险费用 是指企业为职工集体提供的福利,如补助生活困难职工等。职工福利费用主要包括:住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利等其他薪酬例题【例1·多】下列各项中,应纳入职工薪酬核算的有()。 A.工会经费 B.职工养老保险费 C.职工住房公积金D.辞退职工经济补偿 【例2·多】下列项目应按国家规定的计提基础和计提比例,计提应付职工薪酬的有()。 A.医疗保险费 B.养老保险费C.住房公积金 D.非货币性福利【例3·判】企业提供给职工配偶和子女的福利不属于职工薪酬。( ) ABCDABC X三、职工薪酬核算的原始记录1、工资卡2、考勤记录3、产量纪录四、职工工资的计算与结算例题 合安公司工人邓兰成的月基本工资为255元,本月生产奖100元,岗位津贴45元,食品价格补贴5元,夜班津贴8元,回民津贴6元;代扣的款项有:水电费7元,煤气费10元,互助储金10元,工会经费1元
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