北山口镇五中岗位聘任工作实施方案.docVIP

北山口镇五中岗位聘任工作实施方案 一、指导思想： 进一步深化我校人事制度改革，充分调动广大教职工工作的主动性和积极性，更好地发挥每一位教职工的聪明才干，不断提高学校整体办学水平结合学校工作实际，制定本实施方案。 二、办学规模和教职工（一）班级设置（个班级） (二)教职工人数：在编在岗教职工人 三．岗位设置和人员需求情况 （一）、学校职能部门 1、校长室：校长????1名 2、办公室：1名 3、教导处：1名4、政教处：政教主任1名（二）、基层管理部门 1、年级组长（人）：3名 2、教研组长（人）： （1）语文组 （2）数学组 （3）英语组 ???3、班主任（人）： 4、备课组长（人）： 语文名 ? 数学名?英语名?体育1名 1名?物理名?化学1名政治1名? （三）、学科教师、职工岗位需求情况（人） 学科 现有人数 岗位设置 聘任职数 语文 5 5 5 数学 5 5 5 英语 3 3 3 政治 3 3 3 物理 2 2 2 化学 1 1 1 地理 3 3 3 历史 3 3 3 信息 1 1 1 体育 1 1 1 音美 1 1 1 后勤 3 3 3 门卫 3 3 3 其他 4 4 4 总数 37 37 37 四．聘任原则与方法： 1、聘任原则：双向选择，竞争上岗，逐级聘任。 2、聘任办法： （1）校长聘任中层干部和各职能部门负责人。 （2）有关职能部