2013非公党建情况及成效.docVIP

中共平凉工业园区非公有制企业工作委员会 非公企业党建工作基本简介 平凉工业园区非公企业党工委自2010年12月成立以来，在园区党工委的坚强领导下，认真贯彻落实省、市非公企业党建工作会议精神，以开展非公党建规范提升年、基层组织建设年和创先争优活动为契机，充分发挥工商职能优势，立足实际，创新机制，破解难题，大力开展服务企业解困帮扶活动，强化非公企业党组织和群团组织建设，扩大党在非公企业中的影响力，提升非公企业党组织组建率、巩固率和规范率，优质高效服务园区企业健康快速发展。 一、基本情况 工业园区辖区现有私营企业87户，注册资金23234万元，农民专业合作社7户，注册资金1446万元，个体工商户1014户，注册资金9648万元，从业人员3042人。截止目前，已建立党组织21个（其中党总支1个），共有党员162名，其中：新发展党员18名，查找“隐形党员”和“口袋党员” 96名， 培养入党积极分子33名，组建率达24%。创建党建示范点5个（其中市级2个、县级3个），培育“三合一”示范企业3户，扩大了党组织覆盖面，实现了党建工作在非公企业的全覆盖。 二、主要做法及成效 工业园区非公委在深入开展“基层组织建设提升年”活动中，以“组织争先进，党员作表率，企业有发展，员工得实惠”为目标，立足结合点，找准着力点，不断加大非公有制企业党建工作力度，促进非公党建工作又好又快发展。 一是以支部班子建设为基础，落实非公党建领导责任制。按照“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的组建原则，园区非工委抓住非公企业党组织班子队伍建设这一关键点，积极配强支部班子力量，把热心党建工作、有较高政策理论水平和专业知识的企业党员干部充实到支部班子中。形成了由非工委负责牵头组织，非公党建工作站积极互动，非公企业配合支持的齐抓共管党建工作格局，确保非公党建工作有人抓、有人管、有人干。 二是以巩固提高为核心，提升党建工作整体水平。发扬成绩，总结经验，牢固树立“不自满、不松懈、不畏难”的思想，一是把好的工作经验、好的工作方法巩固好，不断加以应用，加以发展，形成行之有效的长效机制。二是把已建立的党组织巩固好，对已建立的党组织进行定期回访，建立非公党建工作台账，为以后的党组织发展提供坚强的基础保障。三是把已有制度巩固好，继续完善组织建设程序、党建工作指导员选派管理制度和“一岗双责”帮扶企业解难题制度，提高党组织阵地建设标准，使党组织更加规范有序的开展工作，充分发挥党员在企业发展中的模范带头作用。使党组织巩固率达95%以上。 三是以规范化建设为目标，提高党建工作科学化水平。以“三亮三比三争创”（ 亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵）为主要载体，以开展“一诺三评三公开五推进”(“一诺”，即每个党支部根据工作职责范围，每名党员根据“设岗定责”情况，作出公开承诺。“三评”，即领导点评、群众评议、组织评选。“三公开”，即上级党组织定期公开基层党组织创先争优活动开展情况，基层党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容。“五推进”，即推进非公有制经济组织科学发展、推进非公有制经济组织党建工作创新、推进非公有制经济组织党员素质提升、推进非公有制企业群团组织建设、推进和谐企业建设)为主要措施，积极扩大创先争优活动参与面，围绕企业经营管理开展多种形式的主题实践活动，努力将创先争优活动与推进企业发展融为一体。在建党91周年前夕，表彰了一批先进基层党组织、优秀党员和党务工作者。 四是以提高组建率为重点，扩大党的工作覆盖面。 在巩固规范的基础上，多思考，多研究，找准着眼点，破解新难题，加大宣传力度，完善各项制度，进一步提升党组织组建率和扩大党的工作覆盖面。继续开展“双找双培”活动，采取“四个组建”的方式，进一步提升党员数量；提升党员和党务工作者素质；提升党组织服务发展的能力。着力加强对规模以下企业、个体工商经营户、农民专业合作社的组建力度。确保每年新发展党员10名，培养入党积极分子20人，组建6户党组织。规模以上企业党组织健全纪检、工会、共青团、妇女等群团组织，同时，每年要对非公企业党组织负责人和党员开展培训活动4次以上。 五是以监督检查为抓手，加大非公党建工作力度。在园区非公企业党组织中，通过定期不定期的检查评比活动，普遍形成了“做，有模式、动，有制度”的工作思路。以创先争优主题实践活动为支撑，不断健全个人自评、群众评、领导评、组织评的考核评价体系。形成了党员群众和干部职工你追我赶、帮扶好学的良好氛围，切实增强了党建工作在非公经济建设工作的主动性和科学性。 六是以创新机制为动力，开创非公党建工作新局面。按照“创新发展年”活动的四项原则（坚持党委领导、属地管理原则；坚持围绕中心、服务大局原则；坚持分类指导、开拓创新原则；坚持立足实际、务