武功县小学有效教学档案建设体系.docVIP

武功县小学有效教学档案建设体系A：有效管理……………………………………………………………（01） A-1：管理机制……………………………………………………（02） A-2：管理落实……………………………………………………（03） B：有效教学……………………………………………………………（10） B-1：有效计划……………………………………………………（11） B-2：有效备课……………………………………………………（14） B-3：有效上课……………………………………………………（19） B-4：有效作业……………………………………………………（21） B-5：有效检测……………………………………………………（23） B-6：有效辅导……………………………………………………（26） C：有效研训……………………………………………………………（27） C-1：有效教研……………………………………………………（28） C-2：有效培训……………………………………………………（38）A：有效管理—1— A-1：管理机制 1.上级有效教学工作文件 （按市县镇排列，同一级按发文时间顺序整理，包括市“三项常规”管理基本要求） 如：关于印发“三项常规”基本要求的通知（咸政教基字[2006]245号） 关于转发《咸阳市中小学有效教学基本要求》的通知（武政教发[2008]31号） 关于印发《关于加强课堂有效教学监控工作的指导意见》（武政教发[2008]21号） 关于印发《武功县中小学有效教学实施行动策略》的通知（武政教发[2008]114号） 乡镇初中、中心教研组有关实施有效教学的文件规定 2.学校有效教学工作领导小组 ××镇××小学 有效教学工作领导小组组? 长：×××（校长）副组长：×××（副校长）×××（教导主任）成? 员：×××（××科教研组长）（若干）×××（教师代表）（占学校科任教师人数1/3）×××（学生代表）（每班1名，可为学习委员） 职? 责：（1）校长是学校实施有效教学工作的第一责任人，全盘负责学校有效教学工作的实施。（2）副组长是学校实施有效教学工作的具体组织者，负责学校有效教学工作实施的研究指导和监控考核。（3）成员是学校实施有效教学工作的具体落实者和成效体现者，负责学校有效教学工作实施的认真落实和情况反馈。 3.学校有效教学工作计划和实施方案（或细则）（把任务要求明确化、具体化、操作化到有效教学工作每一个环节） ××镇××小学有效教学工作计划 ××镇××小学有效教学工作实施方案（或细则） 4.学校有效教学工作监控考核奖惩细则（奖惩指标具体到有效教学工作每一个环节） ××镇××小学 有效教学工作监控考核奖惩细则 —2— A-2：管理落实 1.学校有效教学工作量分配 ××镇××小学教师有效教学工作量分配情况一览表20? 年? 月? 日 姓? 名 职? 务 兼职 任课年级·科目·周课时量（周课时量合计）备注 兼职代码：A微机室管理员B远教室管理员C高年级教研组长D低年级教研组长E少队部辅导员F图书室管理员G体育器材室管理员H自然实验室管理员I卫生室管理员J教学仪器室管理员 —3— 2.学校有效教学课程表（包括自习时间的跟班辅导任务分配） 3.学校教师有效教学工作岗位目标责任书 ××镇××小学教师有效教学工作岗位目标责任书 为了切实落实《咸阳市中小学有效教学基本要求》和《武功县关于加强课堂有效教学监控工作的指导意见》精神，有效提高教育教学质量和教师教育教学水平，特与同志签订本“有效教学工作岗位目标责任书”。 1、本学期，该同志担任学校（职务、年级班主任或学科教研组长），周课时量分配为：（年级·课程·周课时），合计??? 课时/周。 2、本学期，该同志要严格按照“咸阳市中小学有效教学基本要求”和“武功县中小学有效教学实施行动策略”精神，科学制定学科有效教学计划和有效教案，努力实施有效上课和有效辅导，坚决执行有效作业和有效检测规定，积极参与有效教研和有效培训，确保本岗位工作顺利开展，做到各类资料齐全有效，所代课程教学质量分别位于全镇前名。 3、本学期，该同志要及时学习新课程教学理论和有效教学理论，及时反思学科有效教学得失，不断总结有效教学经验，积极撰写有效教研论文，在县级及其以上教研刊物发表或教研机构获奖论文1篇，努力促进自身专业有效成长。 4、本学期，该同志的教学行为如若违反“咸阳市中小学有效教学基本要求”相关规定，学校将严格依照“有效教学工作监控考核奖惩细则”予以兑现奖惩，同时期末不得参评任何先进。 5、本岗位目标责任书一式两份，由学校教导处和本人分别存留，作为期末监控考核工作依据。自签订之日起生效。学校（签章）：校长（签章）：教师（签章）：20? 年? 月? 日—4— 4.学校有效教学工作监控考核赋分汇总表 ××镇××小