商业伦理第一章.ppt

伦理规范和价值观 一个公司的核心价值观是对决策提供最终指导的信念和原则. 个人拥有自己的价值观，更重要的是，机构同样具有自己的价值观. 价值观= 一种态度，是决定我们选择或放弃的信念. 价值观 一种判断不同种类价值观的方法是看价值观的服务对象是什么. 金融价值观服务于货币，宗教价值观服务于精神，艺术价值观服务于美，法律价值观服务于秩序和公平等等. 不同种类的价值观由于其服务对象存在差别而有所不同. 因此，伦理价值观与其他类型的价值观的区别是什么？伦理价值观又为谁服务? 伦理价值观为人类的福祉服务。基于伦理价值观的行为和选择旨在提高人类的福祉. 伦理与法律 法律为伦理决策提供了非常重要的指导，但是法律规范和伦理规范并不等同，并且通常不能达成一致。. 在过去的十年里，很多公司都建立了伦理项目，并雇佣了伦理经理来负责管理这些伦理项目. 伦理经理确实做了很多工作，但是很公平地讲，这些工作大部分都只是遵守法律而已. 难道法律不能回答什么是对和错吗? 法律的好处在哪里? 法律的不足在哪里? 仅仅遵守法律约束就足够了吗? 如果认为遵守法律规定就会履行道德伦理的义务，就必须有一个基本前提是：法律本身是否符合伦理道德. 崇尚个人自由的社会将勉强把伦理底线作为法律规定的要求. 从管理操作层面分析，如果告知企业，它的伦理责任的底线就是遵守法律规定，那么随