爱家超市管制度(1-5).docVIP

员工守则 爱家目标： 成为。理念：我们在工作中需牢记以下理念： 　　员工理念：员工是最宝贵的财富，员工和顾客一样重要； 　　顾客理念：顾客我们的，我们努力为顾客创造价值； 我们努力为顾客节省每一分钱； 　　文化理念：打败的只能是我们自己； 　　经营理念：为顾客创造服务、为员工创造机会、为社会创造财富； 服务理念：始终如一为顾客提供：整洁的环境、优质的商品、实惠的价格、快捷的服务： 　　对顾客： 一切从顾客利益出发，全心全意为顾客服务； 　　对员工：为员工服务，善待员工；要使员工的物质条件随着的不断发展而提升；不断培训员工，使员工的综合素质不断提高，为员工创造发展空间与机会。 精神：创新爱家超市考勤管理制度 所有员工上下班必须指纹签到，每日两次，上班前和下班后，不得无故不签到。因故不签到者，需向店长请示备案。 凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗且无正当理由，视为迟到或早退。违反一次考核10元工资。一月累计3次及以上者，扣发考勤工资30元。 超过上班时间一小时未到岗，或不按请假程序请假不来上班，视为旷工，扣除当天工资。 员工请假必须提前向店长或经理请示，经批准方可离开。店长请假需请示经理，待有关工作安排妥当方可离开。（员工请假一律先写假条，经经理批准后方可离开，特殊情况事后补假条，非特殊情况不能电话请假。） 因工作或业务需要离开工作岗位者，经店长批准给予公假，工资照发。出差回来必须按