白寨二初中012教师工作评价标准.docVIP

新密市白寨镇第二初级中学 教师工作评价制度与标准 第一部分 专任教师 一、考勤（100分）（负责人：白玉明） 1、上班由本人签到，签到起止时间为：早上7：30—8：00。中午13：00——1：30，由当天值班领导负责监督执行。 2.迟到一次扣1分（预备铃落为准），上课迟到一次扣2分（小预备铃落前没到教室），请假一节扣2分，旷课一节扣4分，旷工一节扣4分。（每天按上午3节，下午2节计算）别人代签到者一次双方各扣2分。查岗一次不到扣4分，请假凭请假条批准为依据。考勤计算按签到册、出入登记、值日值班表、请假条四对照。 3.学年内事假累计超过30天，病假累计超过60天，期末、学年末取消评先表优资格。 4.凡因病在校内坚持上课者，上课之外在校内休息按正常上班计算。 5、每月全勤（签到、查岗、间操、值日、外出会议、学校例会、集会，没有任何请假现象、没有缺席者）教师，学校奖励10元。 6、请假由本人写出请假条，包段领导和校长签字后交值班领导。（课程由本人调整）三天以上者有学校校长签署意见，并由本人报中心校批准。 7、个人婚事假期为7天，子女婚事假期为5天，产假3个月（包括节假日在内）不扣量化积分，但需办理请假手续。 8、丧假：双方父母一周，（含周六、周日和节假日）不扣量化积分。双方祖父母、外祖父母2天，直系兄弟姐妹3天，课程自行调整，不扣量化积分。 9、事假：教职工在工作时间内，一般不允许请事