基层党建工作述职报告_7.docVIP

基层党建工作述职报告以下是我们的小编给大家整理的基层党建工作述职报告供大家参阅，希望能够帮到您！根据会议安排，下面我就一年来履行基层党建工作职责情况，简要汇报如下。自10月份任民政局党组书记以来，我认真履行抓党建工作的“第一责任人”职责,较好地完成党建各方面的工作。一是以规范运转为着力点，建立党建第一责任人制度。始终坚持“书记抓、抓书记”的理念，把党建工作作为一项经常性、长期性、规范性的工作来抓，成立以党组书记为组长的党建工作领导小组，建立党组书记为第一责任人、班子其他成员为直接责任人、支部书记为具体责任人的党建工作责任体系。坚持每季度召开党建工作例会一次，传达、学习上级党建工作有关精神;总结本季度党建工作，分析存在的问题;总结推广工作中的好经验、好做法，安排部署下一步的工作，通过这些措施和制度，使党建工作走上了制度化、规范化轨道。二是以加强执政能力建设为核心，强化班子自身建设。坚持把理论学习作为提升领导班子成员服务能力的基础性工作，经常抓，长期抓，使班子成员始终做到用最新理论成果武装自己，指导实践，推动工作。党组中心组坚持带头学习，每月至少开展一次集中学习。今年以来，集中组织15次专题学习，组织收看《苏联亡党20年祭》、《焦裕禄》等教育影片5次，开展“为了谁，我是谁，依靠谁”等大讨论活动3次。三是以增强党组织凝聚力为目标，深入开展主题活动。自党的群众路线教育主题实践活动开展以来，局党组坚持把学习实践活动作为首要政治任务和重大工作责任，坚持高起点谋划，高标准定位，全局通过活动汇总梳理出涉及“四风”的40条意见建议，突出“六个一”活动主题，对涉及民政工作的10个方面进行了专项整改，为群众解决了一批民生方面的难事，打通服务群众“最后一公里”。四是以加强教育管理为手段，狠抓党员干部队伍建设。着重开展“面对面、心贴心”服务群众、在职党员进社区等活动，制定活动实施方案，建立 “二卡一册”，即“联心卡”、“群众意见反馈卡”和“联心工作手册”，全程问效跟踪。开展进社区、进农村、进学校、进企业“四进”服务，召开政策法规宣传巡回会，发放《民政救助一次性告知单》、《社会救助政策问答》等10多种2000余份宣传资料。回顾今年以来的工作，我局党建工作还存在不少问题和不足：一是重视程度仍然不平衡。由于工作任务的繁重，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。二是监督机制不够完善。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效监管的制约手段，激励问责机制不够完善。三是党员干部教育管理“虚化”。没有很好地坚持“三会一课”制度，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的情况。对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度，存在政策理论水平不够高等问题和不足。产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。党建工作不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施，以“钉钉子”精神抓党建的意识不足。二是抓党建措施力度还不足够。由于民政业务工作特别繁重，不能完全按计划、有步骤、分阶段开展党建工作，使党建工作措施和目标配套不能完全落实，特别是党建长效机制建设还不足。三是党建工作缺少总结提高。没有形成回顾、分析、研究、总结以往党建工作的做法和经验的良好机制，党建工作经验化、零星化，缺乏对党建工作好做法好经验以及先进典型的宣传，没有完全释放基层党建的正能量。三、下一步工作思路和主要措施根据中央和省市县委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，今后主要抓好以下几项工作：一是抓好教育实践活动整改落实。在以后的工作中，我要切实履行好民政“一把手”的职责，针对我单位在作风方面存在的突出问题，开展一次作风专项整治，从根本上整治我单位作风漂浮、不作为慢作为、当太平官、安排多督促少、落实不实等问题，切实转变工作作风，让民政各项惠民政策落到实处，真正树立起民政为民务实清廉形象。二是抓好服务型党组织创建。加强对基层党组织领导和指导，通过健全服务网络、拓展服务功能、提升服务水平、搭建服务平台，建立健全党组织直接联系与服务群众工作机制，整合民政各项惠民政策，联系帮扶解决实际困难，提高基层党组织凝聚力、战斗力。三是抓统筹推进。坚持每月召开一次党建工作专题调研，局党组定期对党建工作进行专题研究；全面推进我局党的组织建设工作，进一步扩大党的组织和工作覆盖面；完善直接联系服务群众机制，建立民政干部工作机制；按照省市委基层党建工作规范的要求，加大党建经费保障水平。comp