青年教师成长中心.pptx

青年教师成长中心青年教师成长中心成立的背景1.教研组长短缺2.青年教师的专业化发展基本处在自生自灭的状态。3.教研活动基本是围绕课进行，有实践无理论提炼，不利于以点带面。4.骨干教师的成长需要再次激发。青年教师成长中心的组织结构教师成长中心语文数学班级管理……导师：优秀班主任副校长：吴智慧导师：孔蓉副主任：李峥导师：王娟主任：张茜青年教师成长中心的待遇和权益导师：1.一次一小时，每次50元，一个月不得少于4次，可以多，但是不能少。2.固定时间，语文是周三中午12:30——1:30。3.导师必须准备ppt。4.结合教学进度和实际教学需求。青年教师成长中心的待遇和权益组织者：1.每月50元。2.负责召集学员，打考勤。3.负责照相和宣传。4.参与讨论。青年教师成长中心的待遇和权益学员：1.积极参加培训。2.必须完成导师布置的作业。3.服从管理，尊重导师。语文青年教师成长中心介绍内容：1.磨万玉梅的课《山茶花》。2.拼音教学。3.识字教学。4.练字。（课后）5.撰写小案例。（课后）数学青年教师成长中心介绍内容：1.磨王娟的说课《找规律》和《用有余数的除法解决问题》。2.数的认识教学。3.解决问题的教学。青年教师成长中心成功操作模式介绍学员准备小案例，如：举一个字的例子，说说你怎样教的？（这个字可以是自己挑，也可以是教师根据进度指定）导师讲座，如：识字教学（一）学员相互分析学员准备小案例学员