超实用绩效管理图例表格全集(148页).doc

超实用绩效管理图例表格全集第二章 绩效管理体系设计....................................................................... 3 员工通用项目考核表....... ........ ........ ......... ........ ........ ......... ........ ........ ......... 3 管理者综合能力考核表... ........ ........ ......... ........ ........ ......... ........ ........ ......... 4 示例 多个岗位的绩效标准.. ........ ........ ......... ........ ........ ......... ........ ........ ......... 7 第三章 绩效考核者应掌握的技能 ......................................................... 9 表 3-1 绩效评估准备检查表 .. ....... ......... ........ ........ ......... ........ ........ ......... 9 表 3-2 绩效评估会议评价表 .. ....... ......... ........ ........ ......... ........ ........ ......... 9 第四章 关键绩效指标（KPI）考核 ...................................................... 10 表 4-1 如何测试 KPI 指标 .... ........ ......... ........ ........ ......... ........ ........ ....... 10 表 4-2 某公司的 KPI 指标库及其定义 .. ........ ........ ......... ........ ........ ........ 11 关键绩效指标设定及评核表 ... ........ ......... ........ ........ ......... ........ ........ ....... 27 第五章 目标管理（MBO） ................................................................... 28 示例 1 表 5-1 M 公司绩效管理目标考核表 ...... ........ ......... ........ ........ ....... 28 示例 2 表 5-2 M 公司绩效管理——市场人员目标管理表（填写规范） 29 示例 3 表 5-3 M 公司绩效管理——目标管理表 ...... ......... ........ ........ ....... 30 示例 4 某公司整体目标考核方案 .. ....... ......... ........ ........ ......... ........ ........ ....... 32 第六章 360 度考核 ............................................................................... 34 示例 1 某企业 360 度考核体系和表单 ......... ........ ........ ......... ........ ........ ....... 34 第七章 平衡计分卡 .............................................................................. 58 平衡计分卡指标辞典（部分） ....... ......... ........ ........ ......... ........ ........ ....... 58 第八章 销售人员的绩效考核............................................................... 71 示例 1 表 8-1 销售人员绩效考核及发展表格 ..... ........ ......... ........ ........ ....... 71 示例 2