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K/3HR基础人力资源管理 解决方案 提纲 企业基础人力资源管理解决方案 人力资源管理解决方案 选择要素及权重表 企业基础人力资源管理解决方案适用场景和典型模块配置 F1基础人力资源管理解决方案架构图 F1基础人力资源管理解决方案客户价值与差异性优势 F1Y1基础人力资源管理解决方案价值 F1Y2基础人力资源管理解决方案价值 F1Y3基础人力资源管理解决方案价值 F1Y4基础人力资源管理解决方案价值 F1Y5基础人力资源管理解决方案价值 F1基础人力资源管理方案总体业务流程图 F1基础人力资源管理解决方案主要业务应用 F1Y1组织规划业务需求及应用场景 F1Y1组织规划业务流程图 F1Y1组织规划主要业务应用（一） F1M1组织规划主要业务应用（二） F1Y1G1 组织架构管理 F1Y1G2规范的职位体系、职务分类应用 F1Y1G3组织、职位管理体系模板式复制到新部门 F1Y1G4灵活的组织架构、职位调整和自适应功能 F1Y1G5 严谨的编制控制，可按职员类别控制编制人数 F1Y2职员管理业务需求及应用场景 F1Y2职员管理业务流程图 F1Y2职员管理主要业务应用（一） F1Y2职员管理主要业务应用（二） F1Y2G1可根据企业自身需要灵活定义、维护个性化的人事档案内容 F1Y2G2全面预置了符合中国国家标准的人事档案信息集和国家人事代码标准 F1Y2G3可方便地批量导入、批量修改职员人事档案信息，员工本人可获授权来维护个人信息 F1Y2G4全面的职员劳动合同管理 F1Y2G5专业的企业后备（继任）人才管理和离职人员管理 F1Y3人事事务管理业务需求及应用场景 F1Y3人事事务管理业务流程图 F1Y3人事事务管理主要业务应用 F1Y3G1功能与客户价值 F1Y3G2功能与客户价值 F1Y3G3功能与客户价值 F1Y3G4功能与客户价值 F1Y4薪酬核算业务需求及应用场景 F1Y4薪酬核算业务流程图 F1Y4薪酬核算主要业务应用（一） F1Y4薪酬核算主要业务应用（二） F1Y4G1功能与客户价值 F1Y4G2功能与客户价值 F1Y4G3功能与客户价值 F1Y4G4功能与客户价值 F1Y4G5功能与客户价值 F1Y4G6功能与客户价值 F1Y4G7功能与客户价值 F1Y4G8功能与客户价值 F1Y4G9功能与客户价值 F1Y4G10功能与客户价值 F1Y4G11功能与客户价值 F1Y5业务需求及应用场景 F1Y5G1功能与客户价值 F1Y5G2功能与客户价值 F1Y5G3功能与客户价值 F1Y5G4功能与客户价值 F1Y5G5功能与客户价值 F1Y5G6功能与客户价值 F1Y6自助平台业务需求及应用场景 F1Y6自助平台业务流程图 F1Y6自助平台主要业务应用 F1Y6G1功能与客户价值 F1Y6G2功能与客户价值 F1Y6G3功能与客户价值 F1Y6G4功能与客户价值 F1Y6G5功能与客户价值 1、企业组织架构管理 系统提供构建和维护多层级树形关系的企业组织架构功能，可根据需要灵活调整组织架构，自动生成组织架构图，通过组织架构图链接查询各级组织单元、职位、任职人员的详细数据。帮助企业实现组织架构的管理和组织规划的落实 2、职员人事信息管理 系统提供职员人事信息维护功能，在可引用国家人事档案信息标准基础上，还可自定义新业务类别的职员档案资料表和字段，适应不同类型企业对员工资料的记录要求，保证向其它HR业务模块灵活提供规范的基础数据。系统还提供员工任职全过程的人事事务处理（内部异动、转正、请假、销假、辞职、辞退、离退休等事务）、合同管理、文档管理、事务预警等基础人事管理功能，其中事务预警可将用户自定义的职员信息资料作为预警条件以及预警展示信息，帮助企业实现规范、高效的基础人事信息管理。 《工资发放表》将单个期间或多个期间的企业员工薪资发放明细直观的呈现给用户进行分析。 可以按照权限显示用户有权限查看的职员薪资发放数据。 可以按照部门汇总人数及薪资发放数据 直观的浏览企业员工薪资发放明细。 可以按照部门汇总，同《工资汇总表》结合使用。更加有效的分析企业薪资分布的情况。 对于薪资项目繁多的企业，可以选择性的跟踪某些薪资项目发放的情况。 主要功能 客户价值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. K/3HR还包括了自定义报表、统计分析平台、自定义套打三种用户自定义报表工具。 通过以上三种工具，用户可以快速完成单一数据的明细报表、严格样式要求的统计报表、严格套打样式的明细类报表。 用户经常习惯自己开发一些简单样式的明细类报表，使用自定义
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