2014外企培训社会保险讲座幻灯片.pptVIP

社会保险的概念 社会保险是国家通过立法手段，在劳动者因年老、患病、工伤、失业、生育及死亡等原因，暂时或永久失去生活来源的时候，依法给予一定的物质帮助，保证公民和劳动者的基本生活需要的一种社会保障制度。 社会保险的特性 （一）保障性 （二）法定性 （三）互济性 （四）福利性 （五）普遍性 （一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。 （二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险费，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。 （三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。 （四）福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。 （五）普遍性。社会保险实施范围广。我市所有用人单位都必须为所有员工参加社会保险（试用期和临时聘用都要参保），珠海市城镇户籍的失业人员和自由职业者可以个人身份参保。 外商企业如何为员工购缴社保 外企员工与其他企业员工一样购缴社保，参保的险种、缴费比例、缴费工资的上、下限等规定均与其他企业一致。 社会保险险种 养老保险（职工基本养老保险、农保、居民养老保险） 失业保险 工伤保险 医疗保险(职工基本医疗保险、大病医疗保险、未成年人医疗保险、居民医疗保险) 生育保险 社会保险费的缴纳 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 缴费金额＝缴费工资×缴费比例 缴费比例＝单位缴费比例＋个人缴费比例 缴费比例（费率）的规定 居民医保缴费补贴表 工伤保险费率 根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，工伤保险费率，一至三年浮动一次。2011年1月工伤保险费率调整为： 一类行业(风险较小行业:金融\服务\科研等)：0.4% 二类行业(中等风险行业:房地产\制造\运输): 0.8% 三类行业(风险较大行业:石油\化工\冶炼\采矿): 1.2% 缴费工资的概念及上下限规定社会保险缴费工资是指参保职工向地税部门申报个人所得税的工资、薪金。 缴费工资的上限为所在地上年度职工月平均工资300%，下限为所在地上年度职工月平均工资60%。养老保险的缴费工资上限为全省上年度在岗职工月平均工资的300% ；下限香洲区、万山区、高新区、保税区按全市上年度在岗职工月平均工资的60%核定；金湾区、斗门区分别按区上年度在岗职工月平均工资的60%核定。缴费工资原则上有变动的才重新申报，未申报变动的按上月缴费工资征缴。 社会保险的缴费工资 2011年7月1日至2012年6月30日执行2010年职工月平均工资。2010年全省在岗职工月平均工资为3363元；2010年全市在岗职工月平均工资为2867元，其中斗门区为2359元，金湾区为2648元。 养老保险缴费工资上限为10089元，失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资上限，全市为8601元。养老、失业、工伤、医疗、生育保险缴费工资下限，香洲区为1720元，斗门区为1415元，金湾区为1589元。 在华就业的外国人如何参保 外国人参保需到地税部门办理。 外国人办理参保手续所需资料： 1、护照和就业证（《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等其中一种就业证件）； 2、护照和外国人居留证件； 3、《外国人永久居留证》； 4、《社会保险费变动申报表》； 5、用友软件生成的电子报盘文件（仅新增人员超过8人时需要提供）。 注： 1-3项资料只需提供其中一项的原件和复印件 港澳台人员如何参保 港澳台人员参保需到地税办理。 台港澳人员办理参保手续所需资料： 1、有效身份证件（如回乡证、台胞证、护照、身份证等）原件和复印件； 2、《社会保险费变动申报表》。 注：在珠海已有参保记录的台港澳人员重新参保时，所提供的有效身份证件须与上次参保时保持一致。 外国人及港澳台人员参保注意事项 1、用人单位招用外国人的，应当自办理就业证件之日起30日内为其办理社会保险登记。 受境外雇主派遣到境内工作单位工作的外国人，应当由境内工作单位按照前款规定为其办理社会保险登记。 2、对于在我市参加社会保险的外国人和台港澳人员应参保险种为职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、城镇工失业保险、生育保险。 3、用人单位为外国人、台港澳人员（简称外籍人员，下同）办理参保手续后，可登录广东省地税网上办税系统为外籍人员申报缴纳社保费，但不能对外籍人员作任何资料变动操作，外籍人员的申报资料变动只能在办税服务厅前