2014学生社团联合会素质拓展部工作细则附各类表格.docVIP

邵阳学院学生社团联合会素质拓展部工作细则 学生社团联合会素质拓展部是主要负责各协会成员素质拓展与能力考核的机构，围绕团委的工作目标，完善“学生综合素质考核体系”，以综合素质培养为主线，引导学院全体学生从思想道德素质、文化素质、身心素质、综合阅历等方面开展工作。 一、协调好本部门内部的成员，把工作落实到每个人。每个干事都各司其职，同时也要保持整体一致性，做好每个人的职责，部长也得掌控好全局，并且建立好一个反馈系统，及时把最新的信息掌握在手。同时保持与老师、主席团以及各部门工作的对接，对上反应本部门的工作状况以及要求，对下落实好每一项工作并适当调整工作的分配，保证工作灵活地开展，让素质拓展部能够在不断进取中求得稳步发展。 二、每月在二十号之前将各协会的素质拓展活动申报表以及素质拓展活动申请表收集并整理好，并且对表格的填写有严格的要求，以确保表格的规范性以及美观性，针对迟交或缺交表格的协会，不但在考核时会扣除相应的分数，而且出于工作上的情谊，会在工作之余与之多交涉，了解其原因，并解决掉诸如此类的问题，营造一个和谐的大家庭氛围。 (素拓申报表及素拓登记表见附表) 针对每两个月的考核，首先本部门的所有成员若无特殊情况都应准时就位，各协会素拓部部长或副部长必须到场，让各协会负责人总结工作并提出存在的不足或问题，让他们把信息及时反馈给我们，以便我们及时调整工作方案。（考核表见附表