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员工手册几分甜张家港市杨舍老街店2014年10月20日目录总则 ………………………………………………………3适用范围……………………………………………………3雇佣和解雇 ………………………………………………3办公管理规定………………………………………………5出勤管理……………………………………………………6休假管理……………………………………………………7请假管理……………………………………………………8奖惩政策……………………………………………………9薪资政策……………………………………………………13员工福利……………………………………………………14附则…………………………………………………………14《员工手册》同意签署书…………………………………15第一章【总则】本工作手册旨在明确员工应遵循公司制度与工作规则，使公司管理工作得以公正、公开、公平执行，以提升整体管理水平。员工手册为管理层员工执行管理权责之参考标准，不可逾越规则造成管理不公，甚至致有员工申诉情形。此工作手册旨在监督和帮助员工成长，达成一个优秀员工应该遵守的各类职业行为标准。尤其希望各级管理层切记并且以身作则。如本规则有订立不明或有疑义时，应向直属主管或人力资源部申请解释，不得擅自主张以其他方式进行管理作业。本手册会根据公司不同时期、不同发展阶段来进行调整或增减，公司将第一时间通知到各级员工。员工手册以最新为准。