- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2008年案例分析与预测
一、选择题
选择题比较灵活,是综合考察考生对技术、管理、法规的应用能力,这部分题目比较灵活,需要考生有一个复习的积累,选择的30分一般是不容易得到的,需要学员要细心,认真读题。另外在复习的基础上在对下面几个知识点做分析理解!重点看火灾、爆炸动力厂房(建筑防火设计规范相关内容)为背景的事故案例。
管理方面重点理解:
1、事故调查组的职责
1)查明事故发生的经过(时间地点;事故前生产状况;现场保护;应急处理措施;报告经过;抢救情况;善后处理情况;其他情况)
2)查明事故发生的原因(直接原因、间接原因、其他原因)
3)查明人员伤亡情况(事发前人员分布、事发时人员涉险、现场伤亡失踪、抢救过程伤亡情况、最终人员伤亡、其他相关伤亡)
4)查明事故的直接经济损失(伤亡支出费用;善后处理费用;财产损失费用)
5)认定事故的性质和事故的责任(自然事故为非责任事故,责任事故为直接责任者主要责任者领导责任着)
6)提出对事故责任者的处理意见(行政处分、纪律处分;行政处罚;追究刑事责任;民事责任)
7) 总结事故教训(单位教训;主要负责人教训;有关人员和部门;从业人员;政府有关部门;相关生产单位;社会公众)
8)提出事故防范措施和整改意见(基础上提出单位与政府监管措施)
9)提交事故报告(报告经调查组全体人员讨论通过并签字)
2、事故原因分析(直接原因、间接原因)
3、事故的等级划分(493号令)
四个等级:
Ⅰ特别重大事故 Ⅱ重大事故 Ⅲ较大事故 Ⅳ一般事故
死亡30人以上 死亡10-29人 死亡3-9人 死亡1-2人
重伤100人以上 重伤50-99人(工业中毒) 重伤10-49人(工业中毒) 重伤1-9人(工业中毒)
一亿以上直接经济损失 5000万至一亿损失 1000万至5000万损失 100万至1000万损失
4、事故责任的划分(主要责任、直接责任、领导责任)
5、事故的类别(GB6441-86按事故类别分)
1)物体打击;2)车辆伤害;3)机械伤害;4)起重伤害;5)触电;6)淹溺;7)灼烫;8)火灾;9)高处坠落;10)坍塌;11)冒顶片帮;12)透水;13)放炮;14)火药爆炸;15)瓦斯爆炸;16)锅炉爆炸;17)容器爆炸;18)其他爆炸;19)中毒和窒息;20)其他伤害。
6、事故经济损失的计算
1)直接经济损失:人身伤亡及善后处理支出和毁坏财产(医疗、丧葬及抚恤金、补助救济、歇工工资、现场抢救费用,处理事故的事务性费用现场清理费用、事故罚款和赔偿、固定和流动资产损失;
2)间接经济损失:导致产值减少、资源破坏和其他损失(停产减产损失、工作损失、资源损失、处理环境污染损失、补充职工培训
3)损失计算:经济损失=直接经济损失+间接经济损失;工作损失,死亡一个职工按6000小时工作日计算;
4)经济损失的评价指标:a、千人经济损失率103,b、百万元产值经济损失率106
7、安全培训的学时要求
1)领导要求:危险品单位领导安全资格培训时间不少于48学时,再培训不得少于16学时;其他单位领导安全资格培训时间不少于32学时,再培训不得少于12学时;
2)安全生产管理人员:危险品单位领导安全资格培训时间不少于48学时,再培训不得少于16学时;其他单位领导安全资格培训时间不少于32学时,再培训不得少于12学时;
3)特殊工种人员:持证上岗,两年一次复审,10年以上四年复审;离开岗位六个月,要重新进行实际操作考核。
4)其他从业人员:每年都要进行安全培训;新从业人员的培训不少于24学时,农民工每年必须至少8小时;重点单位新从业人员的培训72小时,再培训20小时;调离岗位离岗一年从新上岗重新培训,企业实施新工艺、新技术、新设备,新材料要培训。
技术里面重点理解
1、电气安全技术 31页 (三大保护系统的概念及适用范围)
IT系统:保护接地
TT系统:低压用户,需装漏电保护
TN系统:保护接零,重复接地;TN-S安全性好,安全性要求高,有变压器用户;TN-C-S厂内、居民楼采用;TN-C危险性小,用电设备简单。
2、防火防爆及危险化学品安全技术知识 第九章(技术)第一节334页 55页 72页
灭火原理:冷却、窒息、隔离和化学抑制;
防火措施:控制可燃物、隔绝助燃物、消除点火源、阻止火势蔓延;
灭火手段:水灭火剂;气体灭火剂(早期二氧化碳,卤代烷1211,1301,对大气破坏);泡沫灭火剂(高倍泡沫灭火,油罐区、液化烃灌区、地下油库冷库);干粉灭火剂(细微无机粉末组成,化学抑制作用,与其他相比在灭
您可能关注的文档
最近下载
- 对光伏发电项目的合理化建议.docx VIP
- 工程管理导论课件P1038.pptx
- 大学军事理论课教程第四章现代战争第三节 机械化战争.ppt
- ppt8 曹一鸣——面向核心素养发展的评学教一体化研究.pdf VIP
- 【百家讲坛】大隋风云下部(十三)朝廷五贵.docx VIP
- 中国特色社会主义理论体系形成发展过程课件.pptx VIP
- 2025年度临港新片区文员招聘43人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 人教部编版四年级上语文5《一个豆荚里的五粒豆》优秀课堂PPT教学课件.pptx VIP
- 个人简历表格空白word.doc VIP
- 全新版大学高阶英语:综合教程 第4册 U6习题答案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)