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培训 是公司根据发展的需要为员工制定的学习与栽培计划，通过培训，员工个人技能得以提升，并促进公司发展的步伐，达到公司与员工共同进步、共同发展之目的。 公司视员工发展为改善工作及生产的动力， 而培训更是确保未来成功的一项基本的人力资源投资！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 6.一般条例 员工证件/制服 任何时间进入公司区域必须佩带『厂牌』于胸前。 任何时候，自己的『厂牌』，不可以借给其他人使用，违者双方均给予『书面警告』处分。 进入生产区域必须穿着制服，员工须保持制服整洁，若遗失制服，应即向人力资源部报失及补领，并须扣工本费。 离职时，『厂牌』、制服、员工手册及工业安全手册均需交回人力资源部，若无，则扣相应工本费。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 机密资料：未经公司同意，不得向外界人士或与此等资料无关之员工泄露，违者给予即时无偿解雇，此限制在聘用合约终结后仍然有效。员工薪酬亦为