2016人力行政部管理实务.pptVIP

Q职 — 移动招聘专家！关注企业微信招聘战略，招聘行业前沿信息，干货分享。“乐聘Q职”微信公众号：cnqzhi 壹、总务行政管理一、观念之建立二、本质学能及工作方法三、组织及其功能 贰、一般行政一、文书管理二、事务用品采购与管理三、固定资产管理 参、庶务工作一、工作环境二、车辆管理三、宿舍管理 肆、涉外作业一、警卫管理二、服务台之接待管理三、公关管理 伍、环境安全 陆、总务行政人员如何协助企业降低成本(2) 观念革新 a. 重要的幕僚单位b. 经营管理之参与单位c. 协助团队整合之单位d. 良好之效率、服务是提高员工士气重要因素e. 企业竞争力之提升f. 成功的总务人员需具备良好之本质学能 (3) 服务理念及敬业精神a. 积极主动b. 负责担当c. 良好之协调性d. 诚恳踏实e. 持续之学习f. 热爱工作 (1) 需具备之本质学能 a.企业整体活动及经营目标之了解 b.企管知识之持续学习 c.法规、法令之熟悉 (2) 工作方法 a. P－D－C－A工作循环 b. 目标管理 c. 成本之观念 d. 效率 e. 合作和协 1.企业内总务部门之组织 小型企业 中型企业 大型企业 2.信息管理(1) 建立档案管理制度(2) 定期整理(过期文件之清除)(3) 文件制式化(A4为主最佳)(4