人防工程监理单位及其从业人员不良行为的记录认定标准.docVIP

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  • 2016-12-12 发布于湖南
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人防工程监理单位及其从业人员不良行为的记录认定标准.doc

(附件四) 人防工程监理单位及其从业人员 不良行为记录认定标准 一、以下不良行为之一的,监理单位的不良行为记录信息公布期为六个月。 (一)监理单位未按规定将工程监理合同、项目监理机构配备人员名单、监理大纲等报项目所在地人民防空主管部门备案; (二)工程监理过程中,监理单位随意更改项目监理机构监理人员且未报项目所在地人民防空主管部门备案; (三)现场监理人员未取得《福建省人防工程监理岗位培训证》; (四)总监理工程师或总监理工程师代表没有具备人防工程注册监理工程师资格; (五)经检查发现现场监理人员未佩带监理标志,未持岗位证,累计数量达三次以上; (六)项目监理机构不及时以书面形式制止和纠正施工单位的违规施工行为; (七)未编制人防工程《监理规划》和《监理实施细则》就开展现场监理工作,或者《监理规划》和《监理实施细则》的编制、审核不符合国家监理规范要求。 二、以下不良行为之一的,监理单位的不良行为记录信息公布期为一年。 (一)项目监理机构监理人员达不到人防工程监理人员配备标准; (二)总监理工程师或总监理工程师代表同时担任2个以上单建式人防工程项目的总监工作; (三)总监理工程师或总监理工程师代表在同一项目中兼任专业监理工程师; (四)项目监理机构未按规定进行旁站、平行检验或见证取样; (五)项目监理机构未按人防工程有关技术标准对相关工序、分项、分部和单位工程实施质量检查,并

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