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今日说说劳动法?????（郑晓霞???设计）? ? 一、班会主题：? ???今日说说劳动法（学习劳动法常识）。? 二、班会目的：? 1、根据十八九岁年龄段技校生的好胜心理，开展劳动法知识的竞赛活动，使学生自觉提高劳动法方面的法律意识。? 2、通过劳动法的知识竞赛，使即将就业的学生们能够知劳动法、懂劳动法，并在将来能够运用劳动法保护自身权益。? 三、班会形式：? 以知识竞赛的方式举行。每个问题写在一张卡片上，题型有必答题、抢答题、观众题。必答题和抢答题由参赛选手完成，观众题由观众来完成。? 四、班会准备：? 1、布置学生复习政治课本上有关劳动法的常识。? 2、向学生派发广州市劳动和社会保障局的有关劳动法知识的宣传扑克，并告之学生，竞赛内容大部分在宣传扑克上。? 3、选定知识竞赛中途休息时上台唱歌的学生两名。?3、制作主题班会课件。? 4、落实主持人，并落实八位竞赛选手，与一名工作人员。? 5、邀请本次主题班会的嘉宾——广州市某区劳动监察员、政治老师、班主任。? 五、班会过程：? 〈一〉导入主题班会? 大屏幕上映出主题班会的报头画面[课件1]，并响起歌声《法制是阳光》，主持人缓缓走上讲台：? 同学们，我们什么时候就可以开始被推荐就业？——今年的十月底（由学生回答）！参加工作之后，想不想保护自己合法的劳动权益？——当然想（由学生回答）。那么，我们就必须知劳动法、懂劳动法，让劳动法的阳光照耀着我们。那么，同学们对于劳动法的知识掌握得怎么样呢？——现在就要测一测你们的水平了。? 下面我宣布：07机电（3）班?“今天说说劳动法”?的主题班会，现在开始。?主持人向同学们隆重介绍本次主题班会嘉宾。? 〈二〉宣读竞赛规则? 主持人宣读竞赛规则：? 1、全班分为二大组，每组选四名选手参与竞赛。（主持人介绍二组选手。）?2、按竞赛的总分评出胜出组。胜出组的选手每人获奖状一张，胜出组的全部成员获礼品一份。失败组选手获纪念品一份。? 3、竞赛原则：友谊第一，比赛第二。（主持人请两组对手相互握手。）?4、各组的其它组员坐在选手后面，只有当选手回答不出来或回答错误、主持人允许回答时方可抢答，答对者可获礼品一份，但不记入本组的总分。? 5、竞赛题目分为三种：必答题、抢答题、观众题。必答题与抢答题由选手作答。必答题每题4分，答对加4分，答错不加分也不扣分；抢答题每题6分，答对加6分，答错反扣4分。观众题由观众作答，答对者获礼物一份。? 〈三〉进行知识竞赛? （对答案持怀疑态度，或大惑不解的，主持人请嘉宾劳动监察员作解释，有的列举案例。）?§?必答题（判断下题正误）? 规则：每小题4分，共20题。每题写在一张小卡片上，让每组抽10张卡片交给主持人。回答正确加4分，错误不扣分。? 1、劳动合同应当以书面形式订立。???（?√）? 2、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。??（√?）? 3、劳动者休产假期间，用人单位可以不支付工资。??（??×） ?4、劳动者因请事假没有上班，他请假的工资，用人单位可以不支付工资。?（√） ?5、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（√）? 6、劳动者无权查询和核对本人工资清单。（?×）? 7、用人单位招用劳动者时，可以扣押身份证、收取押金。?（?×）? 8、每月的工资至少要支付一次。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日中支付。（√?）? 9、员工工资可以用实物及有价证券来替代。（?×）? 10、用人单位发工资时只能把工资直接发到你手中，不能委托银行代发。（?×）? 11、女职工的在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不能解除劳动合同。（√?） ?12、女职工生育享受不少于90天的产假。（√?）? 如果你患病，或者因工负伤，还在规定的医疗期内，用人单位不能和你解除劳动合同。（√?）? 14、《中华人民共和国劳动法》在1995年1月1日施行。（√?）? 15、《中华人民共和国劳动合同法》在2009年1月1日施行。（?×）? 16、用人单位能够招用不满16岁的未成年人。（?×） ?17、在试用期内，你可以随时通知用人单位解除合同。（√?）? 18、不在试用期内，如果你提出要解除劳动合同，应当提前30天提出来，并且以书面形式提出来。（√?）? 19、员工不用交纳工伤保险费，工伤保险费只是单位交的。（√?）? 20、农民工不用参加工伤保险。（?×）?? （之后，轻松一下，主持人请学生A上台唱歌。工作人员送上礼物一份。）?? §?抢答题（选择正确答案）? 规则：每小题6分，共20题。每题写在一张小卡片上，主持人随机抽取，选手抢答。 选手抢答的答案不能进行修改，且要等主持人把题目说完后才能抢答，否则扣4分。当选手回答不出来或回答错误时反扣4分。随后主持人让观众抢答，答对者可获礼品一份，但不记入本组的总分。? 1、建