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- 2016-12-07 发布于广东
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2012-2013-2学期电建系工作计划
根据学校及各部门工作的指导精神,结合电建系的自身特点,本学期电建系的中心任务如下:
一、狠抓高考升学工作
1、确定目标,加强管理
本学年升学班要达到的目标是:本科上线:13届电控班5人,13届热电1班2人,13届建技1班3人,13届造价班4人 ,专科不上线控制在8人以下,即每班不能超过2人。
以考促学,抓好13届周考、模拟考试
模拟考试:采取新村三系统一命题方式,命题要有针对性,改卷要及时、细致、认真。并及时做好反馈工作,进行横纵向对比,发挥优势,弥补不足。
周考:系上采取每两周组织一轮考试,科任教师轮流命题的方式。其中模拟考试和周考成绩对比纳入高考奖,以提高高考班科任教师的积极性。
3、召开升学班科任教师及学生高考动员大会。
4、高考奖励方案:
(1)、数量奖:本科800元/人,专科300元/人。
(2)、质量奖:高考成绩比平时基分(基分采集分为二年级下学期,三年级各学期)对比进步在0-3分,初步拟定奖励1500元/科/班;进步3-6分,奖励2000元/科/班;进步6分以上,奖励2500元/科/班。
(3)、超指标将:学校根据各系部高考指标完成情况和实际努力情况给予超指标奖励。超出5人以下奖励3000-5000元;超出6-10人奖励6000-9000元;超出10人以上奖励一万元以上奖励。
二、全力以赴搞好技能大赛
“技能”
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