2011年全市深化党工共建创先争优推动企业.docVIP

2011年全市深化党工共建创先争优推动企业 普遍建会工作方案 为贯彻落实“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，不断提高企业工会组织覆盖率和职工入会率，构建企业和谐劳动关系，根据自治区党委组织部、创先争优活动领导小组、总工会《关于以党建带工建推进工会组织创先争优活动的指导意见》和市总工会《2011年全市深化党工共建创先争优推动企业普遍建会工作方案》的通知精神，结合我市实际，特制定2011年全市深化党工共建创先争优推动企业普遍建会工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足增强党的阶级基础，坚持“发展、巩固、规范、提高”的原则，继续扩大建会数量、着力提高建会质量，实现建会、建制、建家同步推进，夯实工会组织基础，激发企业工会活力，充分发挥工会组织的作用， 二、目标任务 1、2011年，企业工会组建率达到87%以上；企业工会会员净增190人，其中农民工会员占80%以上。 2、以自治区总工会提供的2009年企业法人单位名录为基数，核定全市企业工会组建率。对于我市部分经过核对确已停产、注销的企业，目前仍保留在工会数据库中的，要用超出目标任务的新建企业工会数予以冲销。 3、2011年指导全市40%以上企业工会达到规范化标准，打造2家全区示范化企业工会。 三、主要措施 1、坚持党建带工建、共建服务党建的党工共建工作格局，充分发挥党工共建领导机构的作用。借助党委组织部门，推动出台党工共建文件，召开专门会议，做到党建与工建同步研究部署、同步检查考核、同步表彰奖励。 2、继续开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动夯实工会基础。以2010年10月自治区总工会提供的数据为依据，对名录库的企业工会进行全面核查，进一步摸清底数，整合力量攻坚克难。在全年开展普遍建会基础上，抓住农民工外出务工较为集中的季节，集中全会之力，全面开展工会组建工作。一是以工业园区为重点区域抓组建。积极与工商部门沟通，及时了解企业注册、开工情况，重点关注新建成投产企业，做到企业新建到哪里，工会组建工作就做到哪里。二是以农民工为会员发展重点对象抓组建。因企制宜创新方法抓好工会组建工作。针对小型非公有制企业职工流动性大、企业管理不规范、劳动关系矛盾多发的特点，在组织形式上，实行“单建”和“联建”想结合的方式，职工达到25人以上的企业，坚持单独建会；职工不足25人的，尽可能作为工会分会或工会小组，通过组建联合工会，加强区域性、行业性工会联合会建设，对其实现覆盖。进一步健全会员入会登记制度，加强会员会籍管理，增强工会组织的吸引力。 3、建立组建工作长效机制，不断发展建会成果。建立目标责任制和组建工作考核奖励制度，坚持建会定期通报制度。坚持和完善基层单位党工组织联建制度，共同推进基层单位同步建立党工组织。争取工商、劳动行政、工商联等部门的支持与配合，与税务部门联手，以税务代征建会筹备金企业为重点对象推进建会工作。 4、加强企业工会规范化建设，充分发挥工会组织作用。坚持一手抓组建发展、一手抓规范提高，巩固建会成果。一是深入开展企业工会规范化示范化竞赛活动。落实市总工会《关于开展企业工会规范化示范化竞赛活动的实施方案》，指导企业工会广泛开展“当好主力军、建功‘十二五’、共建先锋号、创新促发展”主体竞赛活动，以创建“工人先锋号”为载体，加强创新型班组、创新型企业建设，积极开展职工全员创新实践试点，团结动员各族职工立足岗位创争优；全面推进工资集体协商工作，深化厂务公开民主管理工作，大力发展和谐劳动关系；广广泛开展扶贫济困、送温暖、金秋助学等工作，真诚服务职工群众，进一步密切职工群众联系，把更多的企业工会建成规范化、示范化工会，为充分发挥工会组织的作用夯实基础。二是加强企业工会干部队伍建设。发挥企业工会的作用，关键在于选好配强工会干部。要依照法律法规和章程以及《企业工会主席产生办法（试行）》，按照民主程序选举产生企业工会主席。推荐职工党员担任工会骨干，推荐工会骨干加入党组织。在非公有制企业中开展工会主席直选试点，选择2个非公有制企业开展试点工作，积累工作经验，逐步全面推开，更好地体现工会组织的群众化、民主化，进一步增强非公有制企业工会主席的责任感和荣誉感，努力在非公有制企业形成工会主席受拥护、工会工作受关注的良好局面。 四、组织领导 按照我市企业普遍建会工作规划，把推动企业普遍建会作为工作重点，在市党工共建领导小组的领导下，坚持工会主席亲自抓，分管主席具体抓，主管部门重点抓，其他部门协调抓，形成各抓共管工作格局。同时，按照企业普遍建会三年规划要求，明确目标任务，根据企业的不同类型，分类指导。逐步推进各类企业普遍建会 下面是“十个小故事大道理”不需要的朋友可以下载后编辑删除！！！谢谢！！！ 小故事1、《扁鹊的医术》 　　魏文