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深入开展党风廉政建设
不断促进医院行风建设上新台阶
四川省林业中心医院纪委
在驻厅纪检组和院党委的领导下,以及院行政的大力支持下,医院纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要讲话,按照第十七届中纪委五次全会和省纪委九届六次全会精神,抓好《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的学习和贯彻落实,以科学发展观为导向,从严治院、依法治院,加强管理、健全制度、规范行为,不断促进医院行风建设落实,确保医院医疗工作健康发展。
一、以党风促行风,提高职工思想认识
㈠ 为深入开展党风行风建设,提高广大职工思想素质。医院通过会议、知识测试、政治学习、写心得体会、观看电视录像片、参观、考察、集中学习和自学等形式加强对职工的党风行风教育。一是举办“党风廉政教育集中学习班”,学习卫生部在全国卫生系统开展党风行风教育学习的相关文件精神以及近年来在卫生系统清理“小金库”情况。并观看了廉政纪实片《铲除小金库》。二是举办廉政教育专题培训两期,一期是邀请四川省人民检察院职务犯罪预防处处长陈利民上廉政教育课:好人一生平安---谈谈职务犯罪,并观看了警示教育片《蜕变与悔悟》。一期是邀请省林业厅党组成员、驻厅纪检组组长、监察专员赵光钦讲“贯彻实施《廉政准则》,切实规范领导干部廉洁从政(业)行为”专题廉政教育课。赵专员重点介绍了《廉政准则》的基本要义和内容,并对“八个方面的禁止、五十二个不准”作了详细讲解。三是外出参加培训。为提高关键部门和人员的防范能力。组织财务、总务、设备、药剂、物供、人事、纪检等部门负责人参加由四川省卫生厅组织的全省医疗卫生单位重点岗位负责人党风廉政培训班。
㈡ 把医院行风建设纳入创先争优活动中,制定活动实施意见,成立创先争优活动领导小组,设立办公室,为每位党员发放创先争优活动学习卡片,举办活动板报,开展党员民主评议、党组织和党员公开承诺。各支部根据自己的实际情况设立示范岗。例如:门诊支部在功能科设立党员示范岗。功能科工作任务重,病人多,为减少病人排班时间和不必要的投诉,设立预约检查登记。临床支部内一科为方便病人检查,事先为病人联系检查科室,尽量满足病人需求,提高病人满意度,受到病人好评,树立了医院良好医德医风形象。
二、完善行风建设制度,狠抓落实
㈠ 落实领导干部党风行风建设责任制,贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《实施意见》,进一步建立健全党风行风建设和反腐败工作各项制度。一是召开党风行风廉政建设工作专题会,讨论党风行风廉政建设工作要点,签订了《党风廉政建设责任书》;二是讨论通过《四川省林业中心医院2010年反腐倡廉建设任务分工表》,确保党行风政建设工作有效开展。严格落实《党风廉政建设责任书》里规定的责任和《反腐倡廉建设任务分工表》的工作安排,按照“谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的要求,主要领导带头落实“四个亲自”,分管领导落实好“一岗双责”,各部门抓好责任、督查、考核、追究等关键环节的落实。三是坚持召开党政领导干部民主生活会,对领导班子及成员进行民主评议。坚持开展中层以上干部评廉、述廉活动,积极推进具有医院特色的惩治和预防腐败体系建设,不断促进医院行风建设。
㈡ 坚持执行卫生行风评议制度和社会行风监督员制度。一是按期召开社监员会,发放病人满意度调查表,征求服务对象、病人对医院行风建设的意见和建议。二是开展医疗服务诚信和行风问卷调查、评议工作。对合理化建议给予采纳,病人提出的问题给于答复或解决。对出院病人进行回访,了解治疗效果及病人对医院的意见。
㈢ 加强信息公示制度。一是设置公示设施。设置电子显示屏和电子触摸屏医疗服务收费查询系统,向社会、患者公开医疗服务内容。二是公开相关信息。将医疗服务价格、药品价格、常用卫生材料收费标准、投诉电话等,以电子显示屏、上墙、工休座谈会等形式公开,接受社会和患者监督。
㈣ 完善投诉处理制度。分别在门诊、急诊和住院部大厅设立行风投诉箱,公示了24小时投诉电话,由专人负责收集患者投诉意见并及时反馈和处理,认真处理每一件投诉事宜,做到事事有答复,件件有着落,有登记。
㈤ 完善医德医风考核制度,调整了医德医风领导小组成员。医院医德医风建设领导小组及考评管理小组办公室按照《四川省林业中心医院医德医风及职业道德考评实施方案》的要求和评定标准,对全院各科室和303名在职职工进行医德医风考核。以医务人员自我评价、科室评价、医院综合评价的方式。对医务人员进行打分评定,评定结果交院医德医风考核小组审核通过。评选出医德医风优秀23人、良好280人,无不合格人员,考核结果记入档案,在《院讯》上公示。全年科室及医务人员收到锦旗和感谢信11封。在“拒收红包树新风”专题活动中,职工因当面拒收不了上交党办,由党办退还的红包
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