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- 2016-12-12 发布于贵州
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我们需要从新公司法中把握什么? 清华大学法学院 朱慈蕴 二、新公司法增加了大量章定条款 ×法定代表人可以章定(13条) ×对外投资和担保行为可以章定(16条) ×股东会议召开的通知时间可以章定(42条) ×股东会表决权行使原则可以章定(43条) ×股东会议事方式、表决程序可以章定(44条) ×董事长产生办法可以章定(45条) ×股东转让股权的规则可以章定(72条) ×自然人股东死亡股权可否继承可以章定(76条) ×股东会、董事会、经理、监事会的职权 三、股东(大)会及其程式规则 ◎股东会是公司的最高权力机关 ×股东会是股东行使权力的机构 ×股东会的基本职权(38、100条) ◎股东会的召集 ×定期会议和临时会议 ×临时会议的原因和条件(40、101条) ×通知期限、内容的要求(42、103条) ×召集与主持(41、102条) ×表决权的行使(43、44条) ×股份公司转让重大资产的特别要求(105条)四、董事会的组成和程式规则 ◎董事会成员的构成(45、109条)强调职工董事;董事长的产生方式不同; ◎董事的任期(46条) 最长不超过3年(46条);看守董事制度(46条); 删除任期内不得无故解除规定; ◎董事会职权(47条) ◎董事会召集、议事方式与表决 ×召集、主持人(48、110条) ×股份公司定期会议和临时会议(111条) ×表决机制一人一票(49、112条) ×董事参加会议的要求(113条) 五、增加了监事会的监督权和保障措施(54、55、57条) ×检查公司财务权 ×人事罢免建议权(新) ×对董事、高管的侵害公司利益的行为纠正权 ×提议召开临时股东会的权力 ×在董事会不召集股东会时的召集权 ×向股东会会议的提案权(新) ×对侵权董事、经理提起诉讼的权力(新) ×列席董事会、提出质询或建议权(新) ×发现公司经营状况异常时的自行调查权(新) 此外,手段、费用、信息保障(55、57条) 六、董监事,高管任职资格和义务,责任 ◎(消极)任职资格(147条) ◎董监事、高管对公司的忠实和勤勉义务(148条) ×忠实义务是利益冲突下的义务,表现为消极义务 ×勤勉义务属于积极义务 ◎董事、高管忠实义务的具体表现(149条) ×1、2、6、7绝对禁止 ×3、4、5有条件禁止 ×归入权制度(即违反本条规定的收入收归公司) ◎董监事、高管接受质询的义务(151条) ◎股东派生诉讼(152条) * 一、公司法注重鼓励投资设立公司 (一)大大降低公司的法定最低资本额 有限公司3万元;股份公司500万元 (二)允许股东分期缴纳出资 首付20%,其余两年内缴清; 分期缴纳不是授权资本制 (三)出资形式灵活多样 出资形式灵活性表现在:列举加抽象定义; 现金出资不低于30%。 (四)承认一人有限责任公司 允许设立一人公司,实现了多元出资人之间的公平;但同时规定较为严厉的约束条件。 (五)股份公司设立采准则主义七、股东之间的利益平衡 ◎确立了(控制)股东的基本义务 (20条) 股东不得滥用股东权利损害公司和其他股东的利益(第20条第2款) 公司中可能滥用股东权利并给公司和其他股东、带来损害的,通常是那些在公司中拥有控制权的股东。这些控制股东在公司中享有能够产生影响的表决权优势,通过公司的表决机制,将其自己的意志转化为公司股东会的意志,进而转化为董事会的意志。因此,他们应当对公司和其他股东负有诚信义务。 ◎完善了股东的保护机制 ×充实股东知情权的内容(34、98条) ×增加股东的提案权和质询权(103、151条) ×建立累积投票制度(106条) ×股东自行召集和主持股东会的制度(102条) ×完善股东派生诉讼的制度(152条) ×增加异议股东股份收购请求权(75、143条) ×股东会、董事会决议撤销、无效之诉(22条) ×公司僵局时解散公司之诉
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