04组织行为学(第四章、知觉和归因).pptVIP

  • 63
  • 0
  • 约7.43千字
  • 约 38页
  • 2016-12-12 发布于北京
  • 举报
第四章、知觉和归因 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 人是如何认识周围事物的?这是一个古老的哲学问 题。近代心理学则从科学的意义上研究了人是如何接 受和处理外部信息、如何形成对他人的印象以及如何 对他人的行为原因进行判断等一系列问题。通过本章的学习,要求能阐述影响知觉的基本因 素;掌握社会知觉的内容以及社会知觉偏差的具体表 现;描述凯利归因理论的三个基本维度及常见的归因 偏差,了解如何根据场合进行印象管理。 本章提要 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 本章目录 本章包括:第一节、知觉第二节、社会知觉第三节、归因第四节、印象管理 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第一节、知觉 一、知觉的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档