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- 2016-12-12 发布于贵州
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学习课程:员工关系管理
单选题
1.员工满意度调查的最后一步是( ) ?? 回答:正确
A? HR或第三方顾问分析并做出报告
B? HR及管理人员与员工沟通调查结果
C? HR及管理人员共同对行动计划进行跟踪
D? 制定调查方案
2.对员工进行满意度调查时,哪种时机是恰当的( ) ?? 回答:正确
A? 快放假的时候
B? 快要评奖金、升迁的时候
C? 年底人员突出业绩或旺季的时候
D? 正常工作中
3.在沟通漏斗中,如果一个人心里想的是100%,到别人按照自身的理解将其转化为行动之后,只是其中的多少( ) ?? 回答:正确
A? 80%
B? 60%
C? 40%
D? 20%
4.下面哪种说法是错误的( ) ?? 回答:正确
A? 员工管理的有效执行能够保证培养出真正敬业的员工
B? 共同的目标和价值观是成功企业的共同特点
C? 成功企业的每一个特点,都是积极的员工关系管理的直接成果
D? 员工关系管理主要指劳动关系管理
5.哪一个在员工关系成败中,扮演着最重要的位置( ) ?? 回答:正确
A? 人力资源部人员
B? 部门经理
C? 总经理
D? 员工
6.哪种是最理想的冲突模式( ) ?? 回答:正确
A? 暴力竞争型
B? 回避型
C? 协作型
D? 适应型
7.在人力资源的主要职能中,最
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