06章 就业程序与劳动权益.pptVIP

大学生就业指导 黄 霖 经济与管理学院 第一部分 就业程序分析 一、毕业生报到证 二、毕业生档案的交寄 三、人事档案的管理方式 四、就业协议及改派规定 一、什么是报到证？ 报到证是高等学校毕业生毕业离校时，必须使用全国统一规定的，有地方调配部门签发的毕业生报到证，即《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》。 报到证的作用（暂缓就业的毕业生除外） 1、到接收单位报到的基本凭证； 2、证明持证的毕业生是纳人国家统一招生计划的学生； 3、人才服务机构存档的基本证明； 4、凭报到证及其它材料办理户口、档案转移手续。 毕业生报到的证件和材料 1.毕业生到就业单位报到需提交就业协议书、毕业证书和学位证书、报到证、户口迁移证； 2.党员需向接收单位的党组织以上交党组织关系转移介绍信，团员需向接收单位团组织出具《团员证》。 有的单位在毕业生报到时需鉴证其他相关证书；还要求毕业生出具该单位鉴定就业协议时发给毕业生的接收函等。 结业生：离校前能落实用人单位签三方协议的，可办报到证；否则，只能在离校时将户口、档案挂回生源地，学校统一办理回生源地人事部门的“报到证”。 二、毕业生档案材料有哪些？ 毕业生录取读大学前的有关材料，如中学生登记表、中学德育考核表、招生报考登记表等； 大学生学籍登记表； 高等学校毕业生登记表； 入党、入团志愿书及思想汇报； 大学体格检查表； 大学期间校