国内公出人员差旅费管理办法.docVIP

国内公出人员差旅费管理办法 1 总则 1.1 为严格费用开支，进一步规范公司国内公出人员差旅费管理，结合公司实际情况制定本办法。 1.2 本办法适用于公司本部和子公司。 1.3 本办法所称公出人员差旅费包括：员工公出、培训、会议、探亲、就医（工伤或职业病应由公司承担的）、毕业生首次来公司等事宜发生的乘坐交通工具费、住宿费、各类补助费等相关费用。 1.4 本办法公出人员分为公司级领导、项目现场工作人员、其他人员。 项目现场工作人员特指作为产品（或工程）售后服务或派驻工作现场进行项目监理、安装、改造、调试、修理、指导或因工艺要求到项目现场完成相关工作或产品协作的现场监造等公出人员，含技术服务、技术指导。 项目现场工作人员、其他人员统称一般公出人员。 1.5 驻外工作人员差旅费按照《国内驻外办事处（点）有关规定》执行，驾驶员差旅费按照《驾驶员出车补助有关规定》执行。参加会议的住宿费和补助按照公司《会议费管理办法》执行 1.6本办法中“以下”、“以内”、“不超过”含本数，“以上”、“以外”、“超过”不含本数。 2 审批 2.1 公司级领导公出由总经理或董事长审批，总经理或董事长公出交叉审批。 2.2 公司中层领导干部公出，由主管公司领导审批。 2.3一般公出人员公出市辖范围内由各单位领导审批；市辖范围外由各单位领导审核，主管公司领导审批。 2.4 一般公出人员外出培训、探亲、就医或借用到项