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- 2016-12-12 发布于北京
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客
户
归
属
制
度
房地产现场销售好比战场上的短兵相接,一个细微的过失往往会造成一次交锋的失败。销售员的个人能力固然重要,但团队合作更不容忽视。所以我要求售楼一线人员要树立一种“狼式”文化。要求销售人员对待工作不仅要有一种“狼”的野性,还要有狼一样的团队精神。为了有效地避免业务人员在接待过程中出现抢客、争客现象及提高团队能量,特制订此方案:
1、接待顺序的确定:
首先由销售经理在人员《接待表》上安排接待客户顺序,销售员依次轮流接待客户。如遇到客户较多的时候,次序问题便会显得凌乱,这时候销售经理要担当起维持秩序的职责,公平、合理、系统地进行统筹安排。
2、客户登记制度:
每位销售人员在接待完客户后,应及时将客户的联系方式登记在《来访客户登记表》上,当天上报销售经理,以便作为日后评判业绩归属的依据,为公司累计客户资料。
需要注意的是,客户确认时间应以登记时间为准,如销售人员未进行客户登记,发生与其他销售人员撞单事件,责任自负,其业绩和佣金归属由销售经理酌情处理。
3、工作日记制度
销售员不但要把每天接待客户的资料上报销售经理,自己还应有一本工作日记本。日记本的内容包括:接待来电来访记录、客户追踪记录、客户信息反馈、时间记录。工作日记是用来记录销售人员一天工作情况的表格,也是销售经理用来衡量队员工作态度及工作效率的标准,还可以在此找出
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