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浅论优待警与依法治警之科学策略 文章标题：浅论优待警与依法治警之科学策略公安机关是国家专门的治安力量，是社会平安堤坝的“迎风坡”。在当前，我国改革不断深入，社会利益格局大规模调整，社会矛盾相对突出的时期，公安机关承受的压力也相应增大，广大民警的工作负荷不断攀升；公安一线警力不足，经费紧张等问题也成为制约公安工作的颈瓶，加居了一线民警的工作压力和心理负荷，已成为我国工作危险性和工作压力最大的职业之一。如何才能让长期处于超负荷工作压力下的公安民警始终保持高昂的斗志和积极向上的工作热情是关于公安工作的全局的问题。“二十公”将“从优待警”作为提高公安队伍战斗力的重要措施的决策是完全正确，非常及时的。 近几年来，公安部围绕着“从优待警”出台了一系列制度和措施，“民警休假制度” 广泛推行，民警心理健康辅导和调适、烈属抚恤、民警正当权益维护等措施都被提上日程逐步得到落实。这些制度和措施的落实在一定程度上缓解了民警的身心负荷和思想隐忧，但并不能从根本上化解广大民警超负荷的工作压力和心理上的困惑。就目前公安民警的工作现况而言，“从优待警”仍面临着在思想上和政策上一些急待解决的根本问题： 一、依法治警是从优待警的基础 依法治警是公安队伍建设的根本要求，也是“从优待警”的基础。依法治警既包括依法严格管理公安队伍，严明纪律，确保严格公正执法，也包括依法给公安机关提供人力、物力和政策保障，依法维护民警的公