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大学生寒假社会实践报告:观父辈今天看我之未来
2008年寒假到了。我的爸爸、妈妈因为工作的原因,不能回家过春节。作为大女儿,我自然而然地承担起了家里所有繁重的家务:办年货、做清洁、贴春联……除夕已过,这个寒假的社会实践活动眼看就要泡汤了。
今年正月初三下午,父母终于回家了。我向他们简要说明了家里的情况,并提出了出外参加社会实践活动的打算。爸爸听了,笑着问道:“你们等几天就要开学了,时间来不来得及?再说,做社会实践活动,一定要到外面去吗?”“那怎么办?”我一头雾水。爸爸又神秘地一笑,说:“我明天把你的几个叔叔、伯伯请来做客,你仔细观察他们的言谈举止,对你肯定有些收获。”
第二天早晨,爸爸的几个朋友陆陆续续地到齐了。他们因很长时间不在一起,寒暄过后,便你一言我一语地聊开了。
父辈的概况
魏叔叔从某师范学院毕业后,像许多同学一样,被分配到一家报社任副刊编辑。他先后在国内外报刊发表小小说400余篇,部分作品入选各年度《中国小小说排行榜》、《小小说金榜》等多种选本,多次获得全国小小说大奖;出版有小小说集三部,其中《雪上的舞蹈》荣获2008年冰心儿童图书奖,成为新世纪小小说风云人物榜金牌作家。现为郑州小小说学会理事、中国作家协会会员。
刘叔叔1980年开始利用业余时间自修新闻课程,期间有3000多篇作品在中央、省、地(市)报刊台发表,30多件作品获奖,曾被招聘到某地政府机关担任通讯干事、党政办副主任。2006年6月,他因为没有编制,被列为机构改革精简对象,成为下岗人员。但他没有被当时的困境压倒,而是利用自己的特长谋生,办起了“利民”文化服务部,为周围的居民书写合同、契约、民事诉状,附带摄影、摄像,收取一定的服务费。同时,他还利用自己多年跑新闻、跑基层所建立的人脉关系,到某保险公司兼职代理保险业务,为自己淘了一桶又一桶的金。
还有许伯伯,他从小爱好文学,十几岁时就有作品见诸报刊,且写得一手好字,画得一手好画。某报曾经拿出整版篇幅介绍其人其事,被誉为“文坛新星”。然而,他从某大学中文系毕业后,却自行到一家印刷厂就业,后辗转反复,跑过销售,开过超市,当过出租车司机。去年年底,他又应聘到一家外资企业物流部门任职。我问:您有这么高的文凭,又这么有才华,干吗不做与书画有关的工作?他说:只要是自己感兴趣的事情,不分职业贵贱,不分收入高低,都想去尝试一下,迎接各类挑战。
我的思考
言者无意,听者有心。他们在一起闲话家常,身为旁听者,我从中受益匪浅。他们三个最初的爱好都一样,并因文字而结缘,却开辟了一条条不同的路。魏叔叔一直从事文学这方面的工作,迄今为止没有丝毫变动,在这个领域取得了不小的成就,可划为“从一而终”型;而刘叔叔就不同了,他不是科班出身,最初学的是新闻,做的也都是与写作有关的工作,并将自己的职业不断拓展,不断发扬光大,可划为“借题发挥”型;许伯伯应归于“不安现状”型。让我觉得惋惜的是,如此一个才华横溢的人被埋没了,但爸爸每次提起他,脸上总是流露出钦佩而羡慕的表情。他学的是中文专业,并且很有文学天赋,却不安于现状,换了许多工种,做的几乎都是跟自己专业不沾边儿的事情,总在挖掘自己所有的潜能,寻找最适合自己的位置。
社会是个大舞台。在现实生活中,“学以致用”的有,“学不致用”的也比比皆是。有的因兴趣不同,有的因生活所迫,等等。我们还是在校大学生,能不能在学好本专业的同时,多多接触其他专业知识,现在就加以思考,调整好心态,对未来的职业制定出一个初步规划?例如,等到我们毕业时,是选择与自己专业完全对口的工作?还是退一步选择与自己专业相关的职业?甚至丢下自己的专业,另谋出路?如此一来,不管将来我们就业的目标能否实现,至少可以减小自己的心理压力,轻松走进社会,走向未来!
纵观以上事例,虽然不是我们的亲身经历,但是,他们的工作都是经过一系列的实践所得,并且各自做出了一些成绩,得到了一些回报。他们究竟谁对谁错?我们无法评判。可以肯定的是,透过父辈们的生活状况,我们可以借鉴他们丰富的社会活动经验,举一反三,既锻炼了自己,又学到了书本外的很多知识。
二○○九年二月八日
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评
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