安全措施费支付计划.docVIP

安全措施费支付计划篇一：安全文明措施费支付计划（323字） 致：小河区安监站贵阳经济技术开发区贵合投资发展有限公司我公司承建的“小河区珠清路道路工程”施工项目按相关计价定额所计取的安全文明措施费全部用于该施工现场以下项目：1、修建施工围墙；2、安全警示标志的购置及安装；3、安全宣传栏的设置；4、临边防护；5、大门门头、七牌二图、工人胸卡、企业标识的制作及安装；6、安全帽、安全带、安全网等工人安全保护设施的购置及安装；7、配电箱标准化、电气保护装置、外电防护措施；8、消防设施及消防器材的配置；9、现场污染源的控制、生活垃圾的清理、现场排水、排污等现场环境保护措施所产生的费用；10、施工现场出入口地面硬化、土方外运防遗散、防扬尘、车辆进出清洗等措施费用。贵州华厦腾龙建筑有限责任公司20XX年5月20日篇二：安全文明施工措施费支付计划（651字） 根据《建设工程安全生产管理条例》（国条院第393号令）和《江苏省建设工程安全生产管理办法》、（建设）施工单位应保证建设工程安全措施施工现场临时设施费用专款专用”的规定。为了提高企业安全生产管理水平，确保各项安全防护措施的落实，遏制施工安全事故的发生，保证人民生命和财产的安全，项目部在开工前应根据工程的实际进度和需要，向安全管理部门提出安全防护、文明施工措施费用支付计划。1、施工单位在投标时应按工程建设标准定额的规定，单独编制安全生产费用预算。其范围包括：安全防护设施，临时用电，生活设施，办公场所，娱乐场所，现场围档，场地硬化，医疗救助等。2、本建设单位及时、足额向施工单位支付安全防护、文明施工措施费用，并督促施工单位落实安全防护、文明施工措施。保留安全防护费、文明施工措施费用支付证明作为依据资料。3、施工单位收到本建设单位拨付的安全生产费用后，应设立专用帐目，确保安全生产费用用于购置工程安全设施、设备和安全防护用品，并用于该工程的施工现场，做到专款专用。4、施工单位应确保企业自身安全费用的投入（包括：开展安全生产宣传、教育、培训、活动的费用，必要的安全防护设施，本企业安全设备、仪器日常维修以及个人安全防护用品等的费用）。5、施工单位的应按安全费用需用计划组织财务计划，列出安全防护、文明施工措施项目费用清单，以确保安全生产费用的落实。施工单位的财务、审计部门应对安全费用进行跟踪管理和审计，以确保安全资金不被挪作他用。6、监理单位应对施工单位落实安全防护、文明施工措施情况进行现场监理。篇三：安全文明施工措施费支付计划（542字） 本单位建设开发的工程现场“三通一平”，场区主要道路硬化处理，现场围墙和大门、洗车台，现场办公区、生活区、临时设施等均按规定要求施工、设置。施工安全必须达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)合格要求，并争创宜兴市文明工地。本工程不采用国家禁止使用的技术、工艺、材料、设备，积极推广使用“四新”技术。根据建设部《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》(建办[2005]8号文)、的要求，特制定本工程项目环境保护费、文明施工费、安全施工费及临时设施费(简称安全文明施工措施费用)支付计划书，具体内容如下：二、支付安全文明施工措施费用金额安全文明施工措施费用：93.5(万元)，占工程合同造价比例：1.1%。三、支付安全文明施工措施费用计划：依据建设部建办[2005]8号文件的要求，结合本工程特点，经与相关单位协商(分阶段支付安全文明施工措施费用应满足工程的需要)，本工程安全文明施工措施费用支付计划如下：1、工程开工前，支付安全文明施工措施费用的 35%;2、基础完工时，支付安全文明施工措施费用的 35%;3、主体完工时，支付安全文明施工措施费用的 20%;4、装修工程开始前，全部支付完毕。施工单位：建设单位：法人代表：法人代表：年 月 日年 月 日监理单位：法人代表：年 月 日篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和