心理测量学31617.ppt

第六节 测验编制的一般程序 K：其实是测验分数（X）与效标分数（Y）的无关程度 当K=0，Sest=0，与Sy完全无关，即没有误差。Sy（效标分数）与测验完全相关，E=100，测验和盲目猜测完全不同，因为误差是0，即100%减少了误差。 当K=1，Sest=Sy，效标分数全部是误差，与测验分数完全无关，E=0，测验和盲目猜测一样，得到的结果全部是误差。 第五节 项目分析 概念 评估方法 解释 影响因素 第三节 信度 第四节 效度 * 李丹 path_ld@163.com /yogurtbabies 第一节 概述 第二节 常模 第三节 信度 第四节 效度 第五节 项目分析 第六节 测验编制的一般程序 第七节 心理测验的使用 测量 依据 用 确定 数字 事物 法则 心理 行为 外在表现 要素：参照点(即“起点”) 单位 第一单元 测量与测量量表 理想参照点为“0”，但心理测量中很难找到绝对零点，多人为标定。 第一节 概述 测量量表 Stevens将测量从“低级”到“高级”分成四种水平： ①命名量表 ：数字表示标记、分类 ②顺序量表 ：无相等单位、无绝对零点；数字仅表示等级 ③等距量表 ：有相等单位、无绝对零点 ④等比量表 ：有相等单位、有绝对零点；可做“加减乘除”运算 心理测量是“顺序量表”，经统计学换算，可为“等距量表”