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2013年HSE知识竞赛复习题库
序号 试题内容 题型 备注 一、职业健康知识(45题) 1 最新修订的《中华人民共和国职业病防治法》中所述的职业病防治工作的方针是(C)
A、科学管理、预防为辅B、综合治理科学预防
C、预防为主、防治结合D、综合治理防治结合 选择或判断 2 最新修订的《中华人民共和国职业病防治法》中规定国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理,确保劳动者依法享受(B)待遇。
A、补贴 B、工伤保险 C、保障金 D、其他 选择或判断 3 劳动者发现用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,自身的职业健康权益受到侵犯应如何举报投诉?( A )
A 向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门举报投诉
B 向用人单位上级主管部门举报投诉
C 向工商行政管理部门举报投诉 选择或判断 4 《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病指()。 A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病 在中引起的疾病 5 我国法定的职业病共有( A )。
A 10大类115种 B 9大类99种 C 14种 填空、选择或判断 6 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同中应写明工作过程中可能产生的( C )及其后果,职业病防护措施、待遇等。
A 毒物B 工伤C 职业病危害 填空、选择或判断 7 职业健康检查包括( C )
A 在岗期间的职业健康检查
B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
C 上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查 填空、选择或判断 8 未经上岗前职业健康检查的劳动者,用人单位不得安排其从事( B )。
A 危险工作 B 接触职业病危害的作业 C 任何工作 填空、选择或判断 9 用人单位。 A 有职业禁忌B 健康C 患病 填空、选择或判断 10 职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。 简答 11 劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A 国内任何地方B 本人居住地 C 用人单位所在地或者本人居住地 12 工作地点噪声声级达到( C )时,应作为接触噪声的作业场所进行管理。
A 60dB(A)B 85dB(A)C 75dB(A) 填空、选择或判断 13 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 填空、选择或判断 14 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 填空、选择或判断 15 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 填空、选择或判断 16 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 17 劳动者离开用人单位时,用人单位应将本人职业健康监护档案原件交予劳动者。(×)
(注:可以提供加盖公章的复印件) 填空、选择或判断 18 医疗机构具备体检所需专业技术条件后即可从事职业健康检查工作。(×)
(注:必须是取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业健康体检机构) 填空、选择或判断 19 劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由个人医疗保险费用支付。(×)
(注:应由用人单位承担。) 填空、选择或判断 20 劳动者接受职业健康检查应当视同。( B )
A 病假B 正常出勤
C 公差D 事假 填空、选择或判断 21 用人单位应当每年对接触职业病危害因素的劳动者进行一次职业健康检查。(×)
(注:应职业病危害种类和危害程度确定体检周期。) 填空、选择或判断 22 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 填空、选择或判断 23 用人单位对工作场所职业病危害因素治理后,仍达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须( A )。
A 停止存在职业病危害因素的作业
B 增加劳动者的津贴补助
C
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