人力资源04.pptVIP

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  • 2016-12-12 发布于北京
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第四章 职位分析与职位设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 工作流分析 原始投入 需要什么样的材料、数据以及信息? 设备 需要什么样的特定设备、设施和系统? 人力资源 完成这些任务的人需要具备哪些知识、技能和能力 活动 在产出的生产过程中需要完成哪些任务? 产出 提供了什么样的产品、信息或服务?如何对产出进行衡量 雷蒙德·A·诺伊等,人力资源管理(第五版),中国人民大学出版社,2005年,154页 讨论:请你分析写作论文的工作流程。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 组织设计 组织设计 组织结构设计 部门职责设计 层级关系设计 职位分析与职位设计 组织结构图 部门职责与权限规定 层级关系图 职位说明书 成果 成果 成果 成果 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.

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