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LV4招聘 计划书招聘计划目录 招聘计划 1. 招聘目的及意义 - 3 - 2. 招聘原则 - 3 - 3. 招聘岗位信息 - 3 - 4. 招聘方案 - 5 - 4.1. 招聘渠道 - 5 - 4.1.1. 主要招聘渠道 - 5 - 4.1.2 补充招聘渠道： - 5 - 4.1.3. 招聘渠道说明： - 5 - 4.2. 招聘小组成员名单 - 5 - 4.3. 招聘直接费用预算 - 5 - 4.4. 招聘工作时间表 - 5 - 4.5. 面试流程 - 5 - 4.6. 录用决策 - 5 - 5. 入职培训 - 5 - 6. 招聘效果分析 - 5 - 1.招聘目的及意义： LV4计划于2016年1月正式投产，因此招聘计划即将启动，为了及时有效地完成招聘任务，LV4人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才。 2. 招聘原则： 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向，公开招聘、全面考核、择优录用为原则从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 需求岗位 招聘要求 需求数量 需求时间 财务部 （2人） 总账会计 财务类相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，担任过1年以上的制造型企业财务，熟悉税务处理流程，做事细心严谨。 1 2015.11.15 出纳 财务类相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，担任过1年以上的大中型外资企业出纳或会计工作 1 2015.11.15 生产部（2+3+40人） 培训主管 管理类相关专业大专以上学历，2年以上制造业生产管理经验，了解电机产品优先考虑。 1 2015.11.10 统计员 中专或高中以上学历，半年以上文员工作经验，做事细心踏实，熟练操作办公软件。 1 2016.1.16 领班 中专或高中以上学历， 1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，沟通协调能力较强 3 10.20/11.1/11/30 员工 初中以上学历，身体健康，无不良嗜好，能接受两班倒站立工作制，手脚灵活，能吃苦耐劳。 40 11.5到位10人，12.10到位20人，2016.1.3到位10人 质量部（2+6人） SQE 电机、机电理工科相关专业大专以上学历，2年以上供应商质量管理同等职位工作经验。英语听说读写良好。 1 2015.11.30 技术员 电机、机电理工科相关专业大专以上学历，2年以上机电行业质量工作经验。英语听说读写良好。 1 2015.11.30 质检员 中专或高中以上学历， 1年以上相关工作经验，做事认真细心。 6 2015.11.15 人力资源部（ 2+9人） 人事助理 人力资源管理相关专业大专以上学历，一年以上人力资源管理相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。沟通协调能力较强，做事认真细心。电脑操作熟练。 1 2015.10.9已到位 行政专员 行政管理相关专业大专以上学历，一年以上行政后勤管理相关工作经验，沟通协调能力及计划执行能力较强。 1 2015.10.15报到 厨师 3年以上厨房工作经验，会粤菜、湘菜、川菜，能吃苦耐劳，具团队精神。 2 2015.12.15人力资源部 厨师领班 3年以上厨房工作经验，擅长粤菜、湘菜、川菜及小锅菜，良好的沟通协调能力及领导能力。 1 2015.12.15 帮厨 手脚麻利、勤快、能吃苦耐劳，适应厨房作业环境，有相关工作经验者优先。 5 2015.12.15 电工 中专或中技以上学历，具备电工证，有两年以上相关工作经验。 1 2015.12.15 生产工程部（5+7人） 设备 工程师 机械、电子类相关专业大专以上学历， 2年以上电机设备或其它设备制造及管理经验；对各种DC、AC电机，步进电机、无刷电机有一定的了解。 4 2015.11.5/11.15/12.5/2016.1.5分别到位1人 工艺 工程师 机械、电子类相关专业大专以上学历，2年以上机电类小/微型产品大批量装配生产工艺技术工作或同等职位工作经验。 1 2015.12.15 备件和 保养员 1 2015.12.15 机修 6 2015.11.10到位2人/12.15到位2人/2016.1.10到位2人 总经办（1人） 秘书 秘书、英语、汉语言文学等专业大专以上学历，英语CET-4或以上，电脑操作熟练，做事严谨、计划及执行力强。 1 2015.12.30 招聘方案： 4.1招聘渠道 4.1.1主要招聘渠道： 网络招聘（51job、卓博人才网、中国电机网，主要面向管理职位） 门前广告（招聘广告牌、广告横幅）、