企业E-learning的调研.pptVIP

e-Learning能给企业解决什么问题 ???一、帮助企业构建学习型组织的管理工具 ??? 二、帮助企业建立自己的网络大学 三、人力资源 （ 培训 ） 管理的有效手段 ? 四、解决了培训过程中的“ 学员管理”问题 五、解决了企业运营中的“ 工学矛盾”问题 六、解决了企业培训难以考核的问题  ?? 七、解决了企业培训中课程来源问题 八、提高了企业内部课程利用率  九、解决了企业发展中全员培训问题  十、解决了企业新员工的入职培训问题  十一、保证了企业培训费用的有效使用  十二、解决了企业分支机构的培训需求  十三、促进了企业外部关系的提升 十四、解决了企业知识升值和管理问题 十五、形成了共同的企业文化 十六、人性化的服务模式—— ASP 租赁模式 十七、为企业引入了 视频图书馆 十八、帮助企业吸引留住学习型和创新型人才  企业e-Learning的课程形式 平台供应 课件供应 时代光华 新为 中欧互联 中欧互联：产品与服务 新为：方案解决 时代光华：解决方案 * * 企业e-Learning调研报告 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 调研内容 分析 e-Learning能给企业解决什么问题 结论与建议 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◆调研内容 ⅰ企业e-Learning的发展 ⅱ中欧互联、时代光华、新为、华博信国际企业的比较。 ⅲ 上述企业的案例分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 定义 企业e-Learning是企业应用远程教育或者网络对 员工进行培训或者组织员工进行学习的一种主要方式。 其应用发展经历四大阶段：在线学习，学习管理，培训 管理和知识管理。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在线学习： 主要资源是网络课程学习，呈现一种随时随地E-Course学习模式。企业学员不再受限于时间和地点，自由灵活度增加，使学习变得方便和顺畅。这一阶段主要需求对象是小型企业，而随着企业规模和需求的增加，在线学习在学习效果，监督性，交流互动等方面凸显不足，比如企业给学员安排了课程，但学不学以及学的效果往往无从掌握，这就促使了企业对员工人才培养中学习管理的需求，进而促进企业e-Learning应用发展到第二阶段，让学习管理变得更加有效和主动。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 在线学习+学习管理 主要是课程资源+学习管理平台互动。企业通过自建平台或者租赁学习平台的方式，让学习增加了管理动作，对学员进行学习账号分配，学习计划安排，学习进度查看，学习结果考核等，使个人学习向群体的组织学习进行了转换和递进。 当企业是规模或者分支机构愈发庞大时，这种教育往往愈发吃力，由于时间，地点，人力和物力的限制，企业会把培训的一部分工作转移到线上，这就进入了第三阶段。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011