企业冲突与解决.pptVIP

姓 名 学 号 周鑫 机工1303 20130421567 企业冲突与解决 LOGO 目录 1 2 3 4 冲突的含义及类别 冲突的解决原理 企业冲突 企业冲突的解决办法 5 冲突解决流程 1 冲突的含义与类别 产品设计的目的是功能是实现。当改变某些零部件的设计以提高产品某方面性能时，可能会影响到与这些被改进的零部件相关的其他零部件，从而导致其他方面的性能受到影响，如果这些影响是负面的，则设计过程中出现了冲突。 TRIZ理论认为，发明问题的核心是解决冲突，未克服冲突的设计不是创新设计。产品跟新换代的过程就是不断解决产品所存在的冲突过程。设计及人员再设计过程中不断地 1 冲突的含义与类别 发现并解决冲突，促使产品向其理想方向进化。 TRIZ理论研究的冲突主要分为物理冲突和技术冲突。物理冲突是指为了实现某些功能，一个子系统或元件应具有一种特性，但同时又出现了与此特性相反的特性。技术冲突是指一个作用同时导致有用或者有害两种结果，也可以指有用作用的引入或者有害作用的消除导致一个或几个子系统或者系统变坏。 1 冲突的含义与类别 TRIZ与这种法不同，在选择冲突参数A与B是，既要参数A所影响的质量提高，又要使参数B所影响的质量提高或者无影响，即要解决冲突。 2 冲突的解决原理 （1）技术冲突解决原理