初级专业技术专家人才管理调办法.docVIP

文件更新履历表 版本 文件名称 文件编号 管理归属部门 文件管理岗位 生效日期 备注 1.0 初级专业技术专家人才管理办法 SCMC-SN-RL.12B 人力资源部 初级专业技术专家 2012.8.10第一章 总则 第一条 在中国移动通信集团四川有限公司（以下简称四川公司）人力资源体系架构下，根据《中国移动通信集团四川有限公司专业技术专家人才管理办法》，为进一步完善和强化专业技术类专家人才队伍建设，拓宽优秀人才职业发展通道，鼓励专业技术类人才在专业领域潜心钻研、积极创新，促进初级专业技术人才在分公司发展中发挥更大作用，特制定本办法。 第二条 初级专业技术专家人才是指具有较强的专业技术知识或专门技能，在其所从事的专业技术领域内，能独立或带领工作团队解决设备和系统紧急重大故障、评估掌控设备和系统运行性能指标的健康度、能进行技术项目攻关，并致力于知识技能的传播共享，为公司专业技术能力发展做出贡献的优秀人才。遂宁分公司初级专业技术专家人才队伍是四川公司专业技术专家人才队伍的延伸，是分公司人才队伍的重要组成部分。 第三条 专业技术专家管理的原则 （1）能力绩效双优原则 （2）有效激励原则 （3）分层管理原则 第二章 管理体系 第四条 专业技术专家人才的分级 按照《中国移动通信集团四川有限公司专业技术专家人才管理办法》，遂宁分公司初级专业技术专家人才队伍对应标准职级6-8级。