对公司后勤工作人员的评议意见先进性教育.docVIP

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  • 2016-12-07 发布于北京
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对公司后勤工作人员的评议意见先进性教育.doc

对公司后勤工作人员的评议意见先进性教育范文大全 对公司后勤工作人员的评议意见 该同志能够坚持共产主义理想和社会主义信念,保持清醒的头脑和政治敏锐性,与党中央保持一致,认真执行党的路线方针政策,保持正确的政治方向。该同志为人诚恳、谦虚谨慎,团结同志,遵守纪律,工作较为积极和认真负责,能坚持原则,较好地发挥了党员模范作用。 存在的主要问题: 一、政治思想意识不够强。该同志在学习中停于形式,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。 二、宗旨观念不够牢固。有时对待同事不能始终保持热情的态度,存在以手头工作忙、事务多为理由而公仆意识淡化,觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨。全心全意为人民服务是要求我们真正做到以百分之百的热情对待每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象,但该同志忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。 三、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成简单的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,对问题采取逃避的方法

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