助理人力资源管理师2004 年6如 月年考题.docVIP

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  • 2016-12-13 发布于广东
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助理人力资源管理师2004 年6如 月年考题.doc

2004?年6?月劳动和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职业:企业人力资源管理人员 等级:国家职业资格三级 第一部分?职业道德 (1—50题,共50道题) 一、职业道德理论知识部分 答题指导: 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选 择题有两个或两个以上选项正确. 请根据题意的内容和要求答属,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选均不得分. (一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑) 1、与法律相比,道德的()。 (A)时效性差?(B)作用力度强 (C)操作性强?(D)适用范围广 2、下面关于以德治国与依法治国的说法中,正确的是( (A)依法治国就是不讲道德或少讲道德?(B)倡导以德治国要淡化法律的强制性 (C)德治是目的,法治是手段?(D)以德治国与依法治国相辅相成,相互促进 3、下列选项中,符合“仪表端庄”具体要求的是()。 (A)着装华贵?(B)着装朴素大方 (C)饰品俏丽?(D)发型突出个性 4、对企业来说,诚实守信()。 (A)会增加经营成本?(B)是无形资本 (C)与经济效益无关?(D)不利于经济竞争 5、以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是()。 (A)办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷 (B)办事公道没有明确的标准,只能因人而异 (C)办事

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