北京人力资源数总监(cho)高级研修班.docVIP

北京大学人力资源总监（ＣＨＯ）高级研修班 人力资源总监（ＣＨＯ）高级研修班 （第一期） 招 生 简 章 项目背景 人力资源总监（CHO）是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴核心决策层的重要成员思想自由兼容并包北京大学人力资源总监）班，汇集名校名企一流师资，为人力资源总监、行政主管及其他高层决策人员提供系统的人力资源培训课程、前沿的人力资源理念和最新人力资源管理信息。北大），为中国企业人力资源开发与管理提供全面解决方案。 项目特色 课程体系：借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论，结合中国企业管理的实际，运用本土咨询实操训练，研发MBA实战管理培训课程。模块化设置+ 专业知识要领 + 经典案例 + 实务模拟 + 名企考察 培训目标 培训定位：培养 模块 课程 课程名称 学时 模块一：战略为本 课程一 《格局、远见、蜕变——人力资源管理者的战略修炼》HR战略转型－战略决定格局HR如何帮助企业远景、使命、核心价值观真正发挥作用？企业三层业务链以及HR如何帮助三层业务链的落地？企业的比较竞争优势以及HR如何帮助企业构建比较竞争优势？企业核心竞争力以及HR如何帮助企业构建核心竞争力？ 2天 课程二 《高管领导力-让员工自愿跟从的能力》如何从管理者跨越到领导者如何获得领导力领导团队的两大秘密高效领导力的“八锅八盖