北京地产行函业人才队伍建设.docVIP

京建发[2011]576号附件2： 北京市“十二五”时期 住房和城乡建设行业人才队伍建设规划北京市住房和城乡建设委员会 二○一一年十月前　言 北京市住房和城乡建设行业人才队伍建设与发展，关系本市建筑业、房地产业持续健康发展和首都住房城乡建设任务顺利完成，也对首都经济社会发展产生重要影响。为服务于中国特色世界城市和“人文北京、绿色北京、科技北京”建设，实施本市住房和城乡建设跨跃式发展人才战略，加强人力资源的开发与建设，培养造就高素质人才队伍，为北京建筑业和房地产业持续健康发展提供可靠的人才队伍支撑和保障，制定《北京市“十二五”时期住房和城乡建设行业人才队伍建设规划》。 本规划主要依据《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》、《北京市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》等相关政策和规划，并紧密结合本市住房和城乡建设行业发展实际制定。本规划是指导“十二五”时期北京市住房和城乡建设行业人才工作和人才队伍建设的重要文件和依据。 本规划范围包括本市建筑业和房地产业各层次人才队伍。 本规划实施期限为2011年至2015年。目 录 一、发展规划的编制背景 1 （一）工作回顾 1 1．不断调整优化人才结构，人才的资源总量持续增长 1 2．不断完善人员资格制度，人才专业化水平显著提高 2 3．不断推动管理政策创新，完